看新聞學健保
安安各位同學大家早啊
今天趁這個機會我們來聊聊健保詐欺
欸你們這些蚵仔煎不要再說我不談專業
專門在聊政治喔
健保現在是我專業
畢竟
我們被玩太久了
健保審查專業戶就是我
今天是假日我們來聊點輕鬆的
來
先來看一下新聞
黃珊珊住院遭疑特權佔床、違反規定 仁愛醫院:主治醫師同意離院
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3591287
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台北市好心肝診所違規施打疫苗風波未平,北市副市長黃珊珊日前在臉書提到她在仁愛醫院住院治療,白天上班開會、晚上回醫院打點滴休息。有網友質疑,黃違反台北市立聯合醫院住院規定,如果沒違反住院規定,可能每天都有空床可用,「如果不是特權佔床,根本不可能達成」。
黃珊珊還在記者會中表示,許金川是從6月6日起,表達希望成為台北市的合約診所,直到6月8日簡訊她都沒有回,當時那段期間,她身體有點狀況晚上都在仁愛醫院。黃在臉書PO文指出,本人6月3日至6月8日在仁愛醫院住院治療,白天上班開會,晚上回醫院打點滴休息。
網友tedboss在PTT發文指出,根據北市聯醫網站公告病人及家屬配合事項中的住院期間請假規則,「病人住院後,不得擅自離院。因特殊事故必須離院時應徵求主治醫師同意,並完成請假手續後,始能離院。依健保局時限規定:每週不得超過二次,每次不得超過四小時。」
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沒毛病啊怎麼了嗎

NoNoNo
❌
即便主治醫師同意也不行喔
健保規定就是請假離院不可超過四個小時
規定你懂不懂?
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依全民健康保險醫療辦法第17 條規定,保險對象住院後,不得擅自離院,因特殊事故必須離院者,經徵得診治醫師同意,始得請假外出,晚間不得外宿,每次住院可請假2次,每次不超過4小時,並填寫請假單以供健保局備查,未經請假即離院者視同自動出院。
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奉勸一下
這算是健保詐欺喔
違反健保住院規範
可能還是要說清楚比較好
王子犯法與庶民同罪
不要知法犯法
之前說過了
在健保面前人人都隨時可能是詐欺犯
我們幾年前被婊的那一次也是那樣
明明一再問過健保署的人確認都說沒問題
結果三年後說我們這樣是詐領健保費
三年後喔
我們照他們的指示就這樣做了三年
然後三年後說我們這樣是詐領健保費
拎老師的
恨就恨當時沒有留下書面紀錄
口說無憑
只能平白被婊
所以
這一局我們就只好認栽被陰嘍
對了
最好笑的就是
我們現在被認定違規的事情
每天都還是在各家醫院不斷發生呢(笑)
不要不相信
事實就是這樣
我不是那種為了自己會出賣同僚只會切割的人(再笑)
所以囉
那些蚵仔憨粉們不要只會貼這個
我真的不在乎
上進一點學點別的
加油好嗎
不過
我一貫秉持的精神就是
你可以婊我一次但不能想婊我兩次
這次
還好我們都有留下Line的對話紀錄
不然真是又跳到黃河也洗不清呢
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
人在做天在看
你說了一個謊你就必須說更多的謊來圓
苦海無涯回頭是岸
再說一次
「我們知道他們在說謊,他們也知道他們在說謊,他們知道我們知道他們在說謊,我們也知道他們知道我們知道他們在說謊,但是他們依然在說謊」
By索忍尼辛
台灣加油❤️
歐歐對了
這家雞八郎看起來東西不錯捏
下次等解封了有機會一定要去日本試試
歐歐還有還有
最近版上偶爾會有蟑螂出沒
說過很多次
我這個人愛乾淨很討厭髒東西
垃圾都會被我清掉蟑螂都會被我用拖鞋打死
會被我當垃圾清掉的不要靠腰喔
我的地盤我愛砍誰就砍誰
規矩在這裡自己看好喔
啾咪👇👇👇
精準匡列
https://drsu.blog/2021/06/25/super210625/
醫生有時間當部落客想必醫術已經相當高超
https://drsu.blog/2021/06/21/super210621-1/
裝睡的叫不醒
https://drsu.blog/2021/05/31/super210531-3/
關於最近COVID-19 疫苗議題
我們不斷更新
可以參考一下我之前的文章 👇👇👇
關於散播疫苗謠言的外國學者
https://drsu.blog/2021/07/01/super210701/
懷孕未滿12週也能打COVID-19 疫苗嗎?
https://drsu.blog/2021/06/28/super210628-5/
哺乳中的媽咪建議接種COVID-19 疫苗嗎
https://www.facebook.com/100047331422378/posts/345629673691411/
孕媽咪可以準備打疫苗嘍
https://drsu.blog/2021/06/24/super210624/
你能打到的疫苗就是最好的疫苗
https://drsu.blog/2021/05/31/super210531-2/#more-7168
再來聊聊孕婦是否需要施打COVID-19 疫苗
https://drsu.blog/2021/05/28/super210528-2/
不斷更新—關於孕婦哺乳媽咪是否施打COVID-19 疫苗
https://drsu.blog/2021/06/01/super210601/
COVID-19疫苗施打需要跟其他的疫苗間隔嗎?
https://drsu.blog/2021/06/09/super210609/
我需要去打肺炎鏈球菌疫苗嗎?
https://drsu.blog/2021/06/15/super210615-4/
吃荷爾蒙或避孕藥可不可以施打AZ疫苗?
https://drsu.blog/2021/05/31/super210531-1/
關於COVID-19 疫苗
https://drsu.blog/2021/05/17/super210517/#more-7045
好啦既然聊到了疫苗
那我們今天就來複習一下其他相關的疫苗知識好了👇👇👇
今天來聊聊偽科學
https://drsu.blog/2021/02/17/super210217-5/
不是疫區所以不需要打疫苗?
https://drsu.blog/2020/07/29/super200729/
2020流感疫苗又開打嘍
https://drsu.blog/2020/10/07/super201007/
今天再來聊一下疫苗好了
https://drsu.blog/2020/02/03/super200203-1/
關於科學驗證跟邏輯
https://drsu.blog/2019/12/16/super191216-01/
2019流感疫苗來嘍
https://drsu.blog/2019/10/29/super191029/
關於醫療上的醫師喜歡叫你自費
https://drsu.blog/2019/08/07/super190807/#more-3399
再來聊聊關於疫苗的陰謀論
https://drsu.blog/2018/10/24/super181024/
今天來聊聊小兒麻痺症的故事
https://drsu.blog/2018/10/19/super181019/
2018流感疫苗開打嘍
https://drsu.blog/2018/10/17/super181017/
關於流感疫苗的兩三事
https://drsu.blog/2017/10/10/super-171010/
懷孕相對論-百日咳疫苗/流感疫苗
https://drsu.blog/2017/09/28/super-170928/
今天來聊聊子宮頸癌疫苗吧
https://drsu.blog/2018/02/26/super180226/
關於孕期麻疹感染
https://drsu.blog/2018/04/09/super180409/
孕婦X麻疹
https://drsu.blog/2018/04/20/super180420/
再來談談有關疫苗的兩三事
https://drsu.blog/2018/04/26/180426/
今天來聊聊孕期德國麻疹抗體及疫苗接種
https://drsu.blog/2018/09/26/super180926/
孕婦要不要打百日咳疫苗?
https://drsu.blog/2020/07/30/super200730/
關於疫苗的副作用跟併發症
https://drsu.blog/2020/10/28/super201028-2/
好的
各位新同學
我們有目錄
要發問前可以先找一下喔👇👇👇👇
導覽目錄在這裡
https://drsu.blog/2017/12/18/super-list/
不然
置頂文也有👇👇👇👇
https://www.facebook.com/100047331422378/posts/192828068971573/?extid=0&d=n
對了
有同學說我寫太多很難找
關於這點我很抱歉
可以善用搜尋功能喔👇👇👇👇
https://drsu.blog/2018/01/01/super180101/
關於基因醫學部落格在這裡👇👇👇
https://sofivagenomicsblog.wordpress.com
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
住院 請假規則 在 沃草 Watchout Facebook 的最佳解答
#沃草快訊 #武漢肺炎 新增19+1例 室內100人以上,室外500人以上活動建議停辦
中央流行疫情指揮中心今(25)日宣佈增加 19 位境外移入個案,222-225案為英國同校同學,226案為埃及團,該團已有10人相關,233案為在英國留學者,與210案同遊英國返國,其餘13例境外移入病例為獨立個案。19位中,有英國旅遊史者9位,美國旅遊史者3位,除埃及團團員之外,皆為工作或就學而出入境。另昨晚指揮中心公佈一名本土感染案例,為北部大學法國籍研究生,是法國籍84案之接觸者。
#指揮中心建議 #室內100人以上 #室外500人以上 的 #公眾集會活動停辦
指揮官、衛福部長陳時中宣佈,建議室內100人以上,室外500人以上的公眾集會活動停辦。副指揮官、內政部次長陳宗彥表示,相關活動若須辦理,仍須依循先前頒布之公眾活動指引。若評估六項指標後仍屬高風險,也建議停辦。陳時中補充道,電影院仍建議採梅花座,大型班機也仍保持原先戴口罩的政策。有關連續多日媒體關切的機組員防疫問題,將會進行檢討。
#照護機構防疫政策調整
薛瑞元表示,上午專家會議針對照護機構的防疫措施做出新的決議,醫療或照護工作人員在醫療機構或住宿式機構,有發燒或呼吸道症狀,醫師懷疑有感染可能後即可採檢。此外,醫療或護理工作人員疑似病例,兩次(中間間隔24小時)採檢陰性且經醫師評估呼吸道症狀緩解後,可以返職上班,不受採檢者須14日居家檢疫觀察的限制。
此外,醫療與照護機構的防疫作為也加以提昇,加強門禁與住民、工作人員的健康管理,發燒超過38度者禁止上班。另也要求機構修改請假規則,以讓工作人員得以請假配合採檢、檢疫相關工作。
#目前防疫行政概況
陳宗彥表示,有關民眾關心的夜店群聚等問題,目前已有不少相關店家停業因應,共計有101家夜店、酒店、KTV停業,91家為自主停業,10家為地方政府下令停業。
至於入境人數,陳宗彥表示,今日入境迄中午約1,200人,昨日總入境人數3,000餘人,仍逐步降低。
指揮中心表示,今日有46,000餘位居家檢疫,2,122位居家隔離。疫情監測組組長,疾管署署長周志浩表示,目前已有229位違反隔離或檢疫相關規定而收到罰單,累計居家隔離開出罰鍰114萬,居家檢疫開出罰鍰1,752萬。另報導指出有居家檢疫者邀集朋友在家開派對,陳時中表示要嚴禁,將會處罰。
今日第二批武漢包機返臺361位今日解除隔離,94%表示滿意,返家仍須14日自主健康管理。
指揮中心統計,昨(24)日國內新增931例新型冠狀病毒肺炎相關通報,截至目前累計26,660例(含24,044例排除),其中235例確診(今日新增217至235案),分別為197例境外移入及38例本土病例。確診個案中2人死亡,29人解除隔離,其餘病況穩定,持續住院隔離中。
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住院 請假規則 在 律師談吉他 Facebook 的最佳貼文
【防疫全民啟動,必讀請假須知】
「新冠肺炎」目前在台灣出現多起確診感染病例,感染人數與日俱增,民眾人人自危。勞工為了防疫,不論是自我休養或照顧家人,可能會需要請假,請假該怎麼請?薪水怎麼算?
🎸勞工為了自己請假
勞工自身因為配合防疫,需要請假的情形,根據勞動部公告又分成2種:
一、 勞工感染被要求隔離治療:
1. 已經確定是因為工作關係而感染:
例如被公司派到中國出差而感染,雇主要給公傷病假,並且要付相當於原本工資的薪水做補償,如果勞工因為感染而死亡、失能、傷害或疾病,雇主也要依勞基法有關職業災害的規定補償。(勞基法第59條)
2. 不是工作關係感染:
勞工如果不是因為工作的原因感染肺炎,例如被家人傳染,隔離治療期間可以請普通傷病假(沒住院一年請30日內半薪)、特休假(領全薪)或事假(一年內不超過14日無薪)。
二、勞工「沒感染肺炎」,但有接觸的可能,防疫單位要求自主健康管理:
1. 勞工配合政府要求進行自主健康管理,在家休養、隔離,可請普通傷病假(沒住院一年請30日內半薪)、事假(一年內不超過14日無薪)、特休假(領全薪),或和雇主協議調整工作時間。
2. 勞工收到自主管理通知書,雇主如果覺得勞工不要上班比較好,要求勞工不要出勤,要給全薪。
🎸勞工為了家人請假
一、 勞工的家庭成員因病或受自主健康管理要求,需要親自照顧:
勞工可以請家庭照顧假(比照請事假,無薪),也可請事假(一年內不超過14日無薪),或排特休假(全薪)。
勞工請家庭照顧假的話,請假日數會和事假合併計算,一年共計7日,父母雙方可分別請假,雇主可不給薪,但不能影響全勤獎金及考績。
另外,勞工提出請假申請時,雇主不得拒絕,而且不能當作缺勤影響全勤獎金、考績,或做其他不利的處分,例如解雇。(性別工作平等法第20條、勞工請假規則第7條)
🎸紓困條例 -- 防疫隔離假
因為疫情影響層面大,除了健康也衝擊民生問題,立法院緊急通過《嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)防治及紓困振興特別條例》,其中有規範因為防疫而隔離請假的部分。
如果勞工被衛生主管機關認定應該要居家隔離、檢疫、集中隔離,或家屬為了照顧生活不能自理的受隔離、檢疫者,這時候勞工可以請「防疫隔離假」,雇主不能視為曠職、不能強迫勞工以事假或其他假別處理、不能扣發全勤獎金、解僱或作其他不利處分。
至於薪水該怎麼算,要看能不能歸責於雇主依個案認定,如果受隔離、檢疫的原因是因為雇主明明知道勞工出差返台後將受到通知要隔離或檢疫,還執意要叫勞工出差,這時雇主就應該給薪,例如中央流行疫情指揮中心已經宣布,從中港澳返台的民眾必須接受居家檢疫,雇主還是叫勞工去,勞工返台後接受居家檢疫的期間,雇主應該照給薪水;不關雇主的事時,就沒有強制雇主要給薪,不過雇主如果有給薪水,可以從所得稅所得額中加倍減除。
不過隔離、檢疫期間沒有收入很可能會讓人斷炊斷水斷電,為了照顧民眾,如果是衛生主管機關認定要隔離、檢疫,或為了照顧生活不能自理的受隔離、檢疫者,而請假或無法從事工作的家屬,這些沒有領到薪水或其他補助的人,可以申請「防疫補償」,相反的,如果不符合上述情況或是雇主自行要求勞工不要上班,就不能用「防疫隔離假」以及申請「防疫補償」,不過如果雇主自己要求勞工不要上班,不可以強迫勞工用自己的假來請假,而且薪水還是要照付。
防疫視同作戰,不論是雇主或是勞工,大家都應該配合防疫,工作時間、休假和薪水的問題,勞資雙方可以協調,互相體諒,一起度過這一場仗。