關於 ลูกน้องไม่ให้ความร่วมมือ ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. ลงโทษลูกน้องอย่างไร ไม่ให้เสียความสัมพันธ์ #softskills #คนทำงาน ...

ลงโทษ ลูกน้อง อย่างไร ไม่ให้ เสีย ความ สัมพันธ์ #softskills #พนักงาน #คนทำงาน #leader #Talent #Beyondtraining #TheOfficeMentors #บริหาร ...

#12. ลูกน้องไม่เกรงใจ แก้ด้วยสิ่งนี้ | Bundit Ungrangsee - YouTube

หนังสือเกี่ยวกับ การเป็นผู้นำคน คนไทยอาจจะ ไม่ อิน แต่ผมบอกได้เลยนะ ไม่มีใครที่จะขายของได้ ถ้าคุณไม่มี ความ เป็นผู้นำ!

#13. วิธีรับมือลูกน้อง 7 ประเภทที่เจ้านายร้องยี้ - ธนาคารกสิกรไทย

ดื้อ ลูกน้องดื้อ เจ้านายก็ปกครองลำบาก เพราะพูดอะไรก็ไม่ฟัง หรือต่อให้ฟังก็ไม่ตั้งใจ คิดว่าตัวเองถูกอยู่เสมอ เจ้านายที่ดีควรรับฟังความคิดเห็น ...

#14. 5 ข้อมัดใจลูกน้องคนเก่ง ในยุคไฮบริดออฟฟิศ - Creative Talk

การพบปะพูดคุยแบบตัวต่อตัวเป็นเครื่องมือที่ขาดไม่ได้ในการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้า ... และนับเป็นความรับผิดชอบของหัวหน้าที่ต้องมองเจตนาของลูกน้องให้ขาด ...

#15. 8 ชั้นเชิงคุมลูกน้องแก่กว่าให้อยู่หมัด - CareerVisa Assessment

แสดงความเป็นผู้นำ เปิดตัวด้วยจุดยืนว่า คุณไม่ได้เข้ามาในฐานะ Boss ... 1,000 คน พบว่า 82% ยินดีที่จะให้ความร่วมมือกับหัวหน้าที่เด็กกว่า…

#16. 5 ลักษณะหัวหน้า ที่ทำให้ลูกน้องไม่เคารพ | By ครูเงาะ รสสุคนธ์ กองเกตุ

เหตุผลที่ทำให้ ลูกน้องไม่ อยากทำงานร่วมกับหัวหน้าอย่างคุณ! ... ความ มั่นใจ ความ เชื่อมั่น ให้ ทั้งตัวเองและผู้อื่นได้ ราคาพิเศษ วันนี้!!!

#17. ไม่ร่วมมือ - posttoday

มีคนมักจะมาบ่นกับผมอยู่บ่อยครั้งว่า พนักงานหรือลูกน้องไม่ค่อยจะให้ความร่วมมือในการทำงาน ไม่ว่าจะสั่งอะไรไปก็ผิดพลาด ...

#18. วิธีจัดการหัวหน้า รับมือกับเจ้านายในที่ทำงาน - Nice To Fit

พูดสั้นๆ ได้ใจความ. เข้าถึงง่าย มีส่วนร่วมกับลูกน้อง, ทำงานคนเดียว ไม่ชอบคุยเล่นกับใคร. พยายามทำความรู้จักเรา, ไม่สร้างความสัมพันธ์.

#19. วิธีจัดการปัญหาสุดคลาสสิกในที่ทำงาน - OKMD

ปัญหาในที่ทำงานเป็นเรื่องที่สร้างความปวดหัวให้กับคนทำงานมากที่สุดเรื่อง ... จะเกิดความไม่พอใจ แสดงออกทางพฤติกรรม สีหน้า และไม่ให้ความร่วมมือ ...

#20. จัดการกับลูกน้องอย่างไรที่มีอีโก้สูง | บริษัทจัดหางาน Manpower

5. ให้ออกจากงาน - ถ้าหลังจากใช้วิธีต่างๆแล้ว ลูกน้องคนนั้นยังไม่เปลี่ยนแปลง ทำให้เกิดความเสียหาย ความวุ่นวายในองค์กร หัวหน้าอาจต้องให้ฝ่ายทรัพยากรมุนษย์ส่ง ...

#21. คุณกำลังเป็นลูกน้องที่ไม่น่ารักของเจ้านายอยู่หรือเปล่า - Thumbsup

ถ้าให้ลิสท์ปัญหาของการทำงานเป็นทีมบอกได้ว่ามีอีกมากมายล้านแปด เพราะการทำงานเป็นทีมอย่างไรก็คือมีปัญหาหากสมาชิกในทีมไม่ปรับตัวหรือให้ความร่วมมือ ...

#22. ทำไมลูกน้องไม่อยากคิด - Prosoft HCM

เธอก็เล่าให้ฟังว่าลูกน้องคนหนึ่งในทีมงานของเธอไม่มีความสามารถในการแก้ไข ... คุณผู้อ่านคงเคยเจอปัญหาแบบนี้เหมือนกันใช่ไหมคะว่ามีลูกน้องที่ทำงานไม่ได้ ดั่งใจ ...

#23. แนวคิดและทักษะการเป็นหัวหน้างานที่ดีที่คุณต้องรู้ - LinkedIn

แน่นอนว่าการถูกโปรโมทให้ทำงานในตำแหน่งงานใหม่ โดยเฉพาะการเป็นหัวหน้าทีม ... ให้ความเป็นกันเองกับลูกน้องเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี แต่ไม่ 'ล้ำเส้น' จนเกินไป.

#24. หัวหน้าไม่เห็นค่า ลูกน้องไม่เข้าหา HR จะช่วยแก้ไขอะไรได้บ้าง

พนักงานมักจะมาปรึกษา HR เรื่องหัวหน้างานไม่เห็นความสำคัญของงานตนเอง ส่วนหัวหน้ามักจะมาปรึกษาเรื่อง ลูกน้องมักไม่รายงานผลการทำงานให้ฟัง HR ...

#25. 51 วิธีคิด ของหัวหน้า

“ตั้งใจทำงานเพื่อจะได้เป็นประธานบริษัท” • ลูกน้อง. ไม่สนใจว่าหัวหน้าต้องมีประวัติการทำงานที่เลิศหรู. 6. ให้ความสำคัญกับหน้าร้าน.

#26. สั่งงานลูกน้องแต่ไม่ได้รับความร่วมมือควรทำอย่างไร ? #TikTokสาย ...

#TikTokสายความรู้ #krungor #tiktokความรู้ #ข้อคิดดีๆ ... หัวหน้ามอบหมายงาน ให้ เขาแล้วเขา ไม่ให้ความร่วมมือ อ่าแสดงว่าหนึ่งบุคลิกภาพของเราเนี่ย ...

#27. เทคนิคจัดการลูกน้องที่หัวแข็ง ดื้อดึงอย่างไรดี - GotoKnow

สวัสดัค่ะ ดิฉันจะให้อาจารย์แนะนำเกี่ยวกับเทคนิคจัดการลูกน้อง 1 คน ... โดยที่ไม่สามารถพึ่งพาใครได้เลย เพราะแต่ละคนในที่ทำงานดิฉันแสดงความสามารถที่มีอยู่ ...

#28. How to ทำงานกับ “หัวหน้าที่ไม่ชอบ” อย่างเป็นมืออาชีพ

ในการสำรวจเดียวกันนี้ยังแสดงให้เห็นอีกว่า ความสัมพันธ์ระหว่างเจ้านาย-ลูกน้องมีผลอย่างมากต่อการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของแรงจูงใจที่พนักงานจะไปให้ถึง ...

#29. หัวหน้าไม่เห็นค่า ลูกน้องไม่เข้าหา HR ช่วยอะไรได้บ้าง - Business Plus

สิ่งที่ทั้งสองฝ่ายต้องการร้องขอ เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาแนวทางเดิม; Commitment จากทั้งสองฝ่าย. บทบาท HR ต้องเป็นคนกลางที่ประสานความสัมพันธ์ทั้งสองฝ่ายให้ดีขึ้น และ ...

#30. บริหารอย่างไรถึงจะครองใจลูกน้อง

การชื้อใจคน อย่าอ่อนเกินไปจนลูกน้องไม่เคารพ อย่าแข็งเกินไปจนไม่สามารถทำงานได้ ... หากไม่ได้ใจแล้วโอกาสที่จะได้รับความร่วมมือจึงเป็นไปได้ยาก ...

#31. 12 วิธี จัดการเมื่อลูกน้องไม่เชื่อฟัง เขาจะไม่ต่อต้านและฟังมากขึ้น - kidsi

ทำงานปัญหาหรือความคิดเห็นของพวกเขา ไม่ยึด. เอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่ และหากมีการพูดคุยกัน. ควรปล่อยให้พวกเขาพูดให้จบก่อน ไม่ควรพูดแทรก.

#32. 5 พฤติกรรมที่ผู้นำไม่ควรทำต่อลูกน้องในทุก ๆ วัน

แบบนั้นคงยากที่จะประสบความสำเร็จตามที่องค์กรคาดหวังไว้. ดังนั้น เมื่อเราถูกแต่งตั้งให้ขึ้นมานำทีมแล้วไซร้ การเข้าใจบทบาทย่อมมีความสำคัญ. โดยเฉพาะ คำว่า ภาวะ ...

#33. ลูกน้องไม่ทำงาน จัดการอย่างไร - insurancethai.net⭐️

เราให้สิ่งที่เป็นไปไม่ได้มากเกินไปในสายตาของเขา? ... ลูกทีมไม่มีวันคาดหวังความร่วมมือจากทีมข้างเคียงที่จะช่วยสานฝันให้เดิมพันที่ผู้บริหารตัดสินใจจะมุ่งไป ...

#34. บาป 7 ประการที่ทำให้ลูกน้องไม่ชอบหัวหน้า - กรุงเทพธุรกิจ

ทีนี้เรามาดูกันว่ามีเรื่องอะไรบ้างที่หัวหน้าอาจทำให้ลูกน้องไม่พอใจกัน ... งานเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่จูงใจให้พนักงานมีความผูกพันกับองค์กร ...

#35. H A P P Y W O R K P L A C E

ไม่ ว่าจะดำารงตำาแหน่งใดในที่ทำางานก็ควรมีสิ่งนี้ เพราะจะนำามาซึ่งความรักใคร่ หากเป็นลูกน้อง. คนที่อาวุโสกว่าหรือหัวหน้าก็จะเอ็นดู พร้อมจะให้ความช่วยเหลือ ...

#36. 5 วิธีจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน สำหรับคนเป็นหัวหน้า

นอกจากปัญหาในเรื่องการทำงานแล้ว อีกปัญหาที่หัวหน้าจะเจอได้ไม่น้อยก็คือ ... เมื่อรู้แล้วให้ค่อย ๆ คิดแก้ปัญหาอย่างมืออาชีพด้วยความเป็นกลาง ...

#37. 7 เทคนิคปรองดอง หัวหน้า-ลูกน้อง ทำอย่างไรให้แฮปปี้ทั้งสองฝ่าย

การเอาใจเขา มาใส่ใจเราเป็นเรื่องสำคัญในทุกความสัมพันธ์ คิดไว้เสมอเลยว่าเราไม่ชอบอะไร คนอื่นก็ไม่ชอบเหมือนกันนั่นแหละ หัวหน้าไม่ชอบถูกเมาท์ฉันใด ...

#38. ทำอย่างไรให้ลูกน้องรัก

1. รู้จักควบคุมอารมณ์ตนเอง ไม่โมโหฉุนเฉียว ความโกรธโมโหฉุนเฉียวเป็นพลังร้ายที่เผาผลาญจิตใจมนุษย์ และมีผลเสียต่อสัมพันธภาพ ลูกน้องไม่ชอบนายที่เอาแต่โมโหฉุนเฉียว ...

#39. 5 คุณสมบัติของสุดยอดหัวหน้า กับวิธีรับมือมนุษย์ลูกน้องทุกประเภท

จากงานวิจัยชี้ให้เห็นว่าเหตุผลที่คนลาออกส่วนใหญ่มาจากหัวหน้า หัวหน้าไม่ปลื้ม หัวหน้าลำเอียง หัวหน้าไม่ให้ความสำคัญ แต่ในอีกมุมหนึ่ง การเป็น ...

#40. 4 ขั้นตอนตามงานช่วง #WFH ให้ผลงานออกมามีประสิทธิภาพสูงสุด

การให้ Feedback เพื่อชมเชย, พัฒนาแก้ไข หรือโยกย้ายตำแหน่ง ... ปรับปรุงและพัฒนาให้ดีขึ้นได้ สำหรับลูกน้องที่ไม่ให้ความร่วมมือก็สามารถลงโทษ, ...

#41. ลูกน้องไม่เอาไหน - D.G. Trans

บริษัท ดี.จี.ทรานส์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด มุ่งเน้นการให้บริการขนส่งสินค้าประเภทวัตถุอันตรายทางถนนเป็นหลัก โดยบุคลากรที่มีความรู้ ...

#42. 8 ความเชื่อที่ทำให้หัวหน้าไม่พัฒนาลูกน้อง

1.เข้าใจผิดว่าวิธีการพัฒนาพนักงานมีเพียงการฝึกอบรมเท่านั้น จึงปล่อยให้เป็นหน้าที่ของฝ่ายบุคคล หรือฝ่ายฝึกอบรม. 2.ไม่มีความเข้าใจในเรื่องการพัฒนาพนักงาน. 3.

#43. วิธีบริหารลูกน้อง Gen Z สำหรับหัวหน้างาน - Adecco Thailand

ผลสำรวจพบว่าคน Gen Z ให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงาน ... เปลี่ยนการวางตัวจากหัวหน้าที่ลูกน้องไม่กล้าคุยด้วยให้มีความเป็นกันเองมาก ...

#44. 5 วิธีรับมือกับปัญหาจาก ลูกน้อง ที่หัวหน้าทุกคนต้องพบเจอ

ปัญหา : ลูกน้องคนหนึ่งทำงานผิดพลาดเพราะความไม่รอบคอบอยู่บ่อยๆ ... สิ่งที่ต้องทำคือ เขียนใส่กระดาษแปะไว้ให้ชัดเจนว่า ...

#45. เมื่อลูกน้องอายุมากกว่า ควรรับมืออย่างไรดี และวิธีทำงานแบบมืออาชีพ ...

✔️ลงมือทำงานจริง อย่างเป็นมืออาชีพ คุณควรทำงานอย่างจริงจัง เต็มความสามารถ แต่ก็ยังคงไว้ซึ่งความนอบน้อม ให้ความเคารพในความอาวุโส ไม่แสดงท่าทีกร่าง ...

#46. 5 วิธีแก้ปัญหา 'เจ้านาย-ลูกน้อง'…ก่อนจะสายเกินไป! - Wealth Me Up

คุณมีความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงานหรือไม่? โดยเฉพาะกับเจ้านาย ... และหากคุณมีส่วนช่วยให้งานของเจ้านายง่ายขึ้น และเป็นลูกน้องคนสำคัญ ...

#47. จัดการอย่างไร? เมื่อทีมงานขาดความสามัคคี - The LifeEnricher

ถึงแม้ว่าปัญหาเหล่านี้จะดูไม่ได้ส่งผลกระทบกับยอดขายและการเติบโตโดยตรง แต่ปัญหาเรื่องความไม่สามัคคีในองค์กร เกิดจากความสัมพันธ์ที่ไม่ดีระหว่างสมาชิกในทีม ...

#48. ''ลูกน้อง'' ก็สำคัญเหมือนกัน - Jobmyway

หากในวันนั้น พนักงานไม่พอ ลองปรับให้ตัวเองลงไปปฏิบัติหน้าที่แทนในบางครั้งหรือช่วยแก้ไขปัญหาให้แก่ลูกน้องอีกหลายคนที่อยู่ในความรับผิดชอบ อย่าลืมว่าลูกน้องไม่ได้ ...

#49. บริหารลูกน้องอย่างไร ให้ได้ใจและงาน สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

ให้ความร่วมมือ และ มีความตั้งใจทำงาน ทำงานเสร็จตามกำหนด ผลงานออกมาดี. แต่หลายๆธุรกิจ ไม่ได้เป็นเช่นนั้นครับ ลูกน้อง มีปัญหากันเองบ้าง อยู่ไม่ทนบ้าง ...

#50. แนวทางแก้ไขปัญหาลูกน้องไม่ยอมรับ "ผู้จัดการร้าน"

แนวทางจัดการปัญหาลูกน้องไม่เชื่อฟังหัวหน้างาน ... แต่ปัญหาที่ผู้จัดการใหม่ท่านนี้เจอคือ การไม่ได้รับความร่วมมือจากทีมงาน ถูกมองว่าทำตัวเอาแต่สั่งไม่ทำเอง ...

#51. 10 ยอดคุณสมบัติหัวหน้างานที่ลูกน้องรัก 1. มีความเป็นผู้น า

ความ ยุติธรรม หมายถึง ความเสมอภาคในการตัดสินใจ หรือให้ความส าคัญกับคนใดหรือสิ่งใด โดยที่. ไม่เอนเอียงไปด้านใด ด้านหนึ่ง หรือฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง. 5 พฤติกรรมที่ผู้ตาม ...

#52. เจ้านาย....ทำอย่างไร....จะให้ลูกน้องรัก | ครูบ้านนอกดอทคอม

จะให้ลูกน้องรัก ทำอย่างไรให้ลูกน้องรัก ที่มา ... ความร่วมมือทั้งด้านการงานและส่วนตัวก็เป็นไปด้วยความเรียบร้อยส่งผลให้เกิดผลงานและทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข ...

#53. หัวหน้าที่ลูกน้องต้องการ - toytorich

แต่หากคุณหักน้ำใจเค้า เค้าก็จะไม่มีน้ำใจและทำงานให้คุณแบบผ่านๆไป และการขอความร่วมมือก็จะทำได้ง่ายขึ้น. ไม่ขี้เหนียวก็เป็นสิ่งสำคัญ สำหรับคนไทยแล้วการเลี้ยงคน ...

#54. 20 ข้อเรียกร้องจากลูกน้องถึงหัวหน้า - www.stepplustraining.com

ในทางปฏิบัติยังมีผู้จัดการจำนวนไม่น้อยที่เข้าใจผิดในเรื่องการบริหารทีมงาน ... มีผู้จัดการหลายคนที่นั่งรอลูกน้องมารายงานความคืบหน้าให้ตนเองทราบถึงปัญหา ...

#55. ทำยังไงถึงจะเรียกว่าเป็น "หัวหน้าที่ดี" - peoplevalue

นี่เป็นคุณสมบัติผู้นำที่พูดง่าย แต่ไม่อาจหาได้ตามท้องตลาด ฉะนั้น ผู้นำที่เพอร์เฟ็ค เพื่อนร่วมงานรวมทั้งลูกน้องจะเกลียดและให้ความร่วมมือ จึงมีค่อนข้างน้อย

#56. ลูกน้องไม่รับผิดชอบจัดการอย่างไร - IMPRESSION Training

ทบทวนหน้าที่ความรับผิดชอบให้เขารับทราบ บอกความคาดหวังที่คุณมีต่อเขา รวมถึงวิธีการวัดผลการทำงานของเขา เพื่อดึงเขากลับมาเดินตามกติกาที่วางไว้ ...

#57. วิธีทำงาน กับลูกน้องที่ มีอายุมากกว่า - BrandCase

การรู้จักใช้คำพูดให้ดูนอบน้อมเวลางาน เช่น แทนที่จะออกคำสั่ง ให้เปลี่ยนมาเป็นการขอความร่วมมือแทน ก็จะทำให้ลูกน้องที่มีอายุมากกว่า รู้สึกว่า หัวหน้านั้น ...

#58. บริหารหน่วยงานอย่างไรให้สนุกและมีความสุข - Thaijo

1.10. ทำตัวเป็นคนหูหนัก เนื่องจากการเป็นผู้บริหาร. ย่อมจะต้องมีผู้ร่วมงานในทีมงานมากมายถ้าฟังความข้างเดียว. จะทำให้ตัดสินพฤติกรรมของลูกน้องผิดพลาดได้ง่าย ไม่ควร.

#59. ส่องเรื่องเด็ด เก็บมาบอก ตอน ก้าวสู่การเป็น 'ผู้นำ' ที่ดี

เมื่อไม่นานมานี้ ส่องเรื่องเด็ด เก็บมาบอก แอบไปเห็นโพสต์ ๆ หนึ่ง ของพี่สิงห์ บุญญนิตย์ ... ให้กล้าที่จะเข้าไปช่วยเหลือและให้ความร่วมมือ ...

#60. How to ทำงานกับ “ลูกน้องที่ไม่ชอบ” แบบมือโปร

นอกจากจัดการเรื่องงานแล้ว เป็นหน้าที่ของหัวหน้าแบบเราๆ ที่ต้องจัดการความสัมพันธ์กับลูกน้องแบบมืออาชีพด้วย! ให้ มากกว่า รับ. ขึ้นชื่อว่าหัวหน้า ตำแหน่งนี้มาพร้อม ...

#61. ลูกน้องทะเลาะกัน จะแก้ปัญหาอย่างไรไม่ให้รู้สึกว่าลำเอียง - Kinkao

ลูกน้อง ทะเลาะกัน เป็นปัญหาที่เกิดขึ้นได้อยู่แล้ว ความขัดแย้งในองค์กร อย่างนี้ เจ้านาย หรือหัวหน้าไม่ควรอยู่เฉย แต่ว่าจะแก้ปัญหานี้ยังไงดีนะ ...

#62. เทคนิคที่ทำให้ให้พนักงานทุกคนทำตาม WI - BT-Training.com

· พูดคุยกับลูกน้อง บ่อยๆ ซ้ำๆ เกี่ยวกับความสำคัญของการทำงานตาม WI และปัญหา หรือผลกระทบที่จะเกิดขึ้นเมื่อไม่ทำงานตาม WI โดยเฉพาะอย่างยิ่งก่อนเริ่มงาน. · จัดการ ...

#63. เซ็งมาก! เมื่อคนไม่เก่งจริงได้เลื่อนตำแหน่ง ควรจัดการความเข้าใจตัว ...

เพราะตำแหน่งตามมาด้วย 'การแบกความคาดหวัง' จากนายใหญ่ ลูกน้อง คนอื่นๆ ... สิ่งที่คุณควรทำ คือยอมรับการตัดสินใจนั้น และให้ความร่วมมืออย่างเต็มที่ในการทำงาน ...

#64. หัวหน้างานที่ลูกน้องรัก

และเมื่อเกิดการครองใจไม่ได้. หัวหน้างานคงไม่สบายใจที่ลูกน้องไม่ให้ความร่วมมือ ร่วมใจในการทำงาน; ลูกน้องคงไม่สบายใจที่หัวหน้าขู่บังคับให้ทำงาน; หัวหน้า ...

#65. คุณสมบัติหัวหน้าที่ลูกน้องรักและทำงานให้เต็มที่

สมรรถนะของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ (Leadership competency) ในทุกองค์กร/หน่วยงานล้วนแล้วแต่มีผู้นำ ผู้นำโดยทั่วไป มี 2 แบบ คือ ผู้นำด้วยตำ แหน่ง กับผู้นำที่ไม่ได้ ...

#66. จัดการลูกน้อง “อีโก้สูง” สไตล์ ดร.แดน | SoftBankThai

“คิดดีแล้วหรือครับหัวหน้า แบบนี้ไม่เวิร์คหรอก เอาวิธีผมดีกว่า” ... เคารพให้เกียรติผู้อื่น ช่วยเหลือสนับสนุนทีม ให้ความร่วมมือกับหัวหน้างาน ฯลฯ ...

#67. หัวหน้าแบบนี้ ลูกน้องรักตายเลย | หางานบางกอกโพสต์

เข้าถึงได้ หัวหน้าที่น่ารักต้องเข้าถึงได้ง่าย ไม่เคร่งขรึม ... มันจะช่วยกระชับความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้าและลูกน้องให้ดีขึ้น

#68. ลูกน้องไม่อยากทำโอที - ประชาชาติธุรกิจ

“มาตรา ๒๔ ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในวันทำงาน เว้นแต่ได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนเป็นคราว ๆ ไป.

#69. วิธีการทำงานให้ได้ใจลูกน้อง - Key Up

สร้างความสัมพันธ์ในทีม. การบริหารงานจะเน้นแต่เรื่องงานอย่างเดียวไม่ได้ แต่หัวหน้าจะต้องสร้างทีมที่มีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน ทั้ง ...

#70. ขอวิธีคุมพนักงาน - สังคมชาวไอเอสโอ - ISOTHAI.COM

สั่งงานลูกน้องแล้วทำต่อหน้า แต่ลับหลังไม่ทำ ลูกน้องไม่เคารพหัวหน้าพูดจาไม่ดี ... ปฏิบัติงานตามที่ต้องการได้ด้วยความร่วมมือ

#71. บูทส์ไอเดียสร้างสรรค์ให้ลูกน้องได้อย่างไร (ตอนที่ 2) - ธนาคารกรุงศรี

การสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างหัวหน้าและลูกน้องเป็นสิ่งที่หัวหน้างานห้ามวางเฉย เพราะความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกันและกันจะทำให้ลูกน้องมีความตั้งใจในการทำงานให้กับ ...

#72. 1 บทที่ 15 ภาวะผู้น าของนักบริหารแรงงานสัมพันธ์

ความจริงใจต่อหัวหน้าก็จะแสดงอาการเฉยเมย หรือไม่กระตือรือร้นที่จะให้ความร่วมมือเท่าที่ควร. ถึงแม้จะมีบางคนพูดว่า “การเป็นหัวหน้าคนนั้นไม่ยาก ...

#73. จัดการลูกน้อง “อีโก้สูง” สไตล์ ดร.แดน - Prosoft Comtech

“คิดดีแล้วหรือครับหัวหน้า แบบนี้ไม่เวิร์คหรอก เอาวิธีผมดีกว่า” ... เคารพให้เกียรติผู้อื่น ช่วยเหลือสนับสนุนทีม ให้ความร่วมมือกับหัวหน้างาน ฯลฯ ...

#74. วิธีแก้ปัญหา - Google Groups

ถ้าประนีประนอมไม่ได้ผล ก็ต้อง จัดให้ไปอยู่ในแผนกที่เหมาะสม ... แต่ผมบกพร่องต่อหน้าที่เอง ลูกน้องผมก็เลยเลิกทะเลาะกัน และหันมาช่วยเหลือให้ความร่วมมือกันใหม่ ...

#75. 10 ทัศนคติหัวหน้าที่ดี - DHAS มุ่งสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้

การสั่งงานชัดเจนไม่กลับไปกลับมาเป็นส่วนหนึ่งของภาวะผู้นำ ... ลูกน้องส่วนใหญ่มักจะประทับใจและให้ความร่วมมือในการทำงานอย่างสุดความสามารถกับเจ้านายที่เห็นความ ...

#76. PDF File - กรมที่ดิน

หัวหน้าไม่อยากท าให้ลูกน้องรู้สึกไม่ดี แม้ว่าการให้ ... ความสัมพันธ์ที่ดีย่อมเป็นบ่อเกิดของความช่วยเหลือหรือความร่วมมือ. ในการทางาน.

#77. ผู้นำที่ดี จะต้องมี RESPECT กับลูกน้องของตนเอง

ใครที่ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน ฯลฯ ไม่… ... ให้ความร่วมมือแก่พนักงานอย่างดีด้วย ไม่ใช่พอเป็นนายแล้ว ...

#78. หัวหน้างานต้องทำงานเป็นทีม รู้วิธีดึงความสามารถ

ของลูกน้องมาใช้ให้เป็นประโยชน์กับงาน รู้จักพูดจูงใจคน. นอกจากนี้ต้องประสานงานกับฝ่ายอื่นได้ดี ... แต่แผนกของตัวเอง แต่ไม่ให้ความร่วมมือช่วยเหลือฝ่ายอื่น.

#79. การแก้ปัญหาหัวหน้าประเมินผลที่มีความลำเอียง - Krittin

... มักจะไม่ได้รับความร่วมมือจากลูกน้อง จึงทำให้หัวหน้าเกิดความลำบากใจในการประเมินผลการปฏิบัติงาน บางองค์กรประเมินลูกน้องในแผนกได้เกรด A หมดทุกคน ...

#80. 10 นิสัย ที่ เจ้านาย ปลื้ม - Siam Safety

อย่างไรก็ดี คุณจะต้องไม่พยายามพูดคุยเรื่องต่างๆ ... ให้ความร่วมมือ ... จากลูกน้องบ้าง เช่น เจ้านายที่เป็นคนละเอียดก็จะคาดหวังให้ลูกน้องของตนเป็นคนละเอียดใน ...

#81. ลูกน้อง “ขี้บ่น” มีดีตรงไหน - URHR

กรณีที่เป็นเรื่องความสัมพันธ์ส่วนบุคคล หัวหน้าน่าจะหาโอกาสรับฟังเรื่องราวจากปากของอีกฝ่าย แม้อาจจะกลายเป็นงานเหนื่อยแบบคูณสอง แต่ต้องมองให้เป็น ...

#82. หยุด! พฤติกรรมเป็น “พิษ” ที่ทำให้เพื่อนร่วมออฟฟิศเหม็นหน้าคุณ

รู้หรือไม่ว่า ต่อให้เก่งระดับเทพ แต่ถ้าคุณยังมีพฤติกรรมแย่ๆ ... เป็นเรื่องสำคัญมากเพราะจะช่วยให้ความสัมพันธ์กับคนรอบข้างเป็นไปอย่างราบรื่น.

#83. [Biz Fact] เราจะทำอย่างไรในฐานะหัวหน้า เมื่อลูกน้องทำไม่ได้ตาม ...

สลิงชอท กรุ๊ป แนะผู้นำ หัวหน้างาน ใช้คำถามที่เหมาะสม ในการประชุมแบบตัวต่อตัวกับพนักงาน หรือลูกน้องในทีม เพื่อให้เกิดความสัมพันธ์ที่ดี ลดช่องว่างในการท... อ่าน ...

#84. 7 ความในใจจากลูกพี่ถึงลูกน้องGenY - Thescreenology

นอกจากการบริหารงาน workflow workload ในออฟฟิศแล้วสิ่งนึงที่เหล่าลูกพี่จะลืมไม่ได้ คือการบริหารความสัมพันธ์ของคนในองค์กร ...

#85. สานสัมพันธ์ ลูกน้องหัวหน้าไม่ตีกัน ด้วย 4 Kings - Happily.ai

4 Kings ที่จะช่วยให้ หัวหน้า ลูกน้อง เพื่อนร่วมงาน ไม่ตีกัน ... คงจะไม่พ้น 4 Kings ที่เกี่ยวข้องกับชีวิตของวัยรุ่น ความขัดแย้งของ ...

#86. จัดการงานบุคคลอย่างไร ถ้าลูกน้องไม่ทำงาน? - Happinessss

หรือบางครั้งเราก็ให้สิ่งที่เป็นไปไม่ ได้มากเกินไปในสายตาของเขา? ... ลูกทีมไม่มีวันคาดหวังความร่วมมือจากทีมข้างเคียงที่จะช่วยสานฝันให้เดิมพันที่ผู้บริหาร ...

#87. สิ่งที่หัวหน้าควรปฏิบัติ เมื่อลูกน้องขอคำปรึกษา - Jobdst.com

มีสมาธิในการฟัง ฟังอย่างสำรวม ไม่พูดแทรก ... ซึ่งควรปฏิบัติเป็นแบบอย่างแก่ลูกน้อง ... เรื่องใหญ่ หัวหน้าควรให้ความสำคัญกับเรื่องนี้ ...

#88. 10 คุณสมบัติของเจ้านายที่พึงปรารถนา - ThaiPublica

วรากรณ์ สามโกเศศ. คนที่มีประสบการณ์การทำงานย่อมได้พบเห็นเจ้านายที่เข้าท่าชนิดลูกน้องยินดีร่วมมือและทำงานให้ด้วยความเต็มใจและไม่เข้าท่าอย่างสุด ...

#89. 5 สิ่งที่ควรทำเมื่อลูกน้องมาบอกลา - Brightside People

Amy Gallo ผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารและการจัดการความขัดแย้งในองค์กรได้ให้แนวทางในการรับมือสถานการณ์ที่ไม่พึงปราถนานี้ได้อย่างน่าสนใจ

#90. ทำอย่างไรเมื่อลูกน้องทำงานผิดพลาด - Coach Tawatchai

หรือหากเป็นหัวหน้างานที่ดี มีจิตใจที่รักลูกน้อง ก็อาจจะแค่บอก ตักเตือน ... บอกงาน ให้กับลูกน้องของคุณได้ชัดเจนหรือไม่ ” นี่สิครับคือความเป็นผู้นำที่แท้จริง ...

#91. 5 คุณสมบัติของเจ้านายที่จะทำให้ลูกน้องรัก - TSI โตโยต้าธุรกิจชุมชน ...

1. ใช้อำนาจเป็น คือการใช้อำนาจอย่างเหมาะสมไม่มากจนเกินไป 2. ยุติธรรมและมีความเป็นผู้นำ คือต้องไม่ลำเอียง แต่สร้างภาวะความเป็นผู้นำให้ลูกน้อง ...

#92. ลูกน้องยอมทุ่มเท

ความยุติธรรมและภาวะความเป็นผู้นำคือคุณสมบัติที่ขาดไม่ได้ของผู้ที่จะเป็น ... ลูกน้องส่วนใหญ่มักจะประทับใจและให้ความร่วมมือในการทำงานอย่างสุด ...

#93. เจ้านายสายดาร์ค สยบปัญหาลูกน้องในออฟฟิศ - Bangkok Bank SME

งานทำงานรวมกับคนจะมาก-น้อย ก็มีให้เกิดความขัดใจกันทั้งในทางตรง ... เจ้านายแบบนี้ลูกน้องไม่ชอบ แต่ช่างเถอะ ผลลัพธ์ตรงตามเป้าหมายก็พอ ...

#94. ผู้นำอะควรมี แต่ถ้านิสัยไม่ดีไม่มีก็ได้! Past 1 - aSearcher หางาน หา ...

มีความยุติธรรมและสร้างภาวะความเป็นผู้นำให้ลูกน้องเกิดความเชื่อถือให้ ... และให้ความร่วมมือในการทำงานอย่างสุดความสามารถกับเจ้านายที่เห็นความ ...

#95. ทำอย่างไร เมื่อลูกน้องภายในทีมมีปัญหา? - UP2BE

เมื่อถึงเวลาการประเมินผล คุณอาจพบว่าบางปัญหายังไม่ได้รับการแก้ไข ... แต่หากคุณได้ติดตามผลแล้วพบว่าเป็นเพราะลูกน้องไม่ให้ความร่วมมือ ...

#96. บันทึก 'จากใจลูกน้อง' - ThaiPost

"ท่านนายกฯ ท่านง่าย ท่านสั่งไม่ให้สร้างภาระกับพื้นที่ ... รวมถึงความสัมพันธ์ฝ่ายหญิง คือภริยาท่านนายกฯ กับภริยาผู้นำ ...

#97. สังคหวัตถุ 4 และแนวทางการปฏิบัติในการทำงาน - CasTool

อัตถจริยา ในสังคหวัตถุ 4 คือ การประพฤติตนให้เป็นประโยชน์แก่ทั้งตนเอง และผู้อื่น รู้จักการเสียสละไม่เห็นแก่ตัว ไม่เห็นแก่ความสุขสบายส่วนตัว ...

#98. เป็นนายที่ลูกน้องประทับใจ - 第 144 頁 - Google 圖書結果

เข้าใจผิด – ไม่ทําสงครามเย็นหรือขู่ผู้บังคับบัญชา มนุษยสัมพันธ์กับบุคคลภายนอก ป็นมิตร ... จริงใจ – หากถูกตําหนิ ก็น่าไปปรับปรุง – ให้ความสะดวก – มารยาทดี ...