【定錨網站公告】
關於LINE群服務，以及近期課程規劃，站長接到非常多錨粉的詢問，先感謝這些熱情的錨粉對定錨的支持，這邊整理成一篇公告回覆給大家。
一、LINE群服務
坊間投資老師的LINE群服務，通常會因為互動式服務會佔據老師較多的時間，而收取較高的費用。
但站長不這麼做，而是訂出兩項條件：
(1) 參加過兩場以上「2018年產業趨勢系列講座」(電子終端、5G&IOT、半導體，三選二)
(2) 加值版電子報會員
以上兩項條件須同時符合，才能加入LINE群。
會這樣設計的考量主要有三點：
(1) 站長認為坊間LINE群收費都偏高，但如果訂一個比較便宜的價格，又擔心讓人感覺定錨LINE群比較沒價值。
(2) 若有參加過兩場產業趨勢系列講座，又有加值版電子報會員，會比較瞭解定錨的內容，才會有共同的討論基礎。
(3) 站長希望打造一個學習投資的生態圈，藉由講座帶出大架構、電子報做較即時的資訊更新、LINE群作為互動討論平台，每項服務有不同的定位及目標。
因此定錨的LINE群採資格制，並在每年三月重新審核資格，篩出符合入群資格的名單。根據先前的市調，在資格制與月費制兩種條件比較下，有75%的錨粉支持現行的做法，站長也希望這樣的做法能照顧到錨粉的荷包。
二、投資閒聊茶會
過去因站長秉持茶會不賺錢的初衷，收費幾乎全部以餐點形式回饋給錨粉，所以茶會一直是非常熱門的項目，開放報名系統後通常會在一小時內秒殺。
但每次茶會的討論品質不一，站長認為原因有兩點：
(1) 彼此不熟，不好意思發言。
(2) 剛認識定錨，跟其他錨粉還沒有共同的討論基礎。
因此，今年開始，茶會改成LINE群錨粉優先報名，但還是會釋出部份名額，讓非LINE群錨粉公開報名。
根據台中茶會的經驗，在經過這樣的篩選後，茶會討論品質大幅提升，老錨粉與站長的討論互動，能讓新錨粉學習到更多知識，同時老錨粉積極學習的感染力，以及熱心分享學習資源，也能帶給新錨粉非常正面的影響。整場茶會，就像是老朋友們的聚會，而不是單純的投資課程活動，站長也非常喜歡這種氣氛。
三、近期課程規劃
目前有在考慮的選項有「金融股財報分析」、「製造業財報分析」、「2018H2產業趨勢濃縮精華版」、「投資心法座談會」。
根據之前做的市調，以「2018H2產業趨勢濃縮精華版」(電子終端、網通、半導體，三合一)呼聲最高，所以應該會優先考慮做這個項目，且這場講座會納入2018年LINE群資格的計算。
此外，站長可能會跟證券分析師丁彥鈞，合作推出「金融股財報分析」講座，目前預計是帶狀式實作課程，以四到六週的時間完成12~18小時的培訓。
彥鈞過去有TEJ研究員、王道銀行、勤業眾信會計師事務所的工作經驗，資歷非常完整，專業度也很高，相信能從不同角度，帶給錨粉們金融股財報分析的思考。
由於培訓式課程的單價較高，我們從寬認定，報名的錨粉可以折抵兩場產業講座的參加資格。
tej 費用 在 [困擾] 華頓投信與台灣經濟新報(TEJ) - 看板Finance 的推薦與評價
板上各位前輩好
小弟七月退伍找工作找到現在 有幸拿到這兩間公司的offer
但實在不知道怎麼選擇 請求板上大大建議
華頓投信 台灣經濟新報TEJ
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薪資 試用期N+1 試用期N
正職後不確定加薪內容 正職後N+3
交通方式 機車 機車+公車可直達
性質 研究助理 海外部副研究員
內容 讀外資報告 研究海外市場(新加坡)
整理研究資料(總經) 讀新加坡市場消息(英文)
個別基金評析 資料庫維護更新
發展 往研究員培訓發展 不確定
年終 沒提到不確定 視公司盈餘而定但保證1個月
去年底好像發2.3個月不定
福利 免費午餐(這算嗎= =?) 待滿五年可進修在職專班
公司會訂便當 公司補助一半費用
其他 試用期間以約聘方式簽 需簽約兩年
考過證照再轉正職 兩年內調薪機會不大
(公司說因為監管機關抓很嚴?)
知道的大概就這樣了
華頓好像比較有挑戰性發展性
TEJ看起來穩穩的 公司名氣好像也比較大(有嗎?)
所以請大家給些意見 萬分感激!!!
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