關於 mvp 模式 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

【09/30 (四) 活動情報】
　
❇ 維護開機獎勵：
🎁 裝備突破書x1
🎁 A級訓練藥水x2
🎁 全壘打門票x5
🎁 製作指南箱x3
🎁 PASS券x20
🎁 鑽石x100
⚠ 領取時間至09/30 (四) 23:59止
🚨 獎勵需【點擊活動視窗領取按鈕】才可以獲得
　
📣 WEB限定-儲值滿額送
❇ 活動時間：09/30 維護後 ~ 10/06 23:59
⚾活動內容：於WEB累積儲值達指定金額即可獲得對應獎勵
※WEB累積儲值滿3000元即可獲得下列獎勵※
最佳十人機會均等包(15入)、大滿意金幣包、全國制霸禮包II、一軍特級強化包、中職31年紀念禮包
🚨 請注意活動起訖時間與限購規則
⚾ 活動內容：詳情請參照官網圖文說明 👉
https://nmn.tw/WeeklyEvent
　
📣 傳奇殿堂-第八期
❇ 活動時間：08/26 ~ 10/21 09:59
❇ 活動內容: 新增傳奇第八期傳奇球員共17名
- 該期傳奇卡兌換時間如系統倒數顯示，結束後系統自動下架。
- 已分配至傳奇卡的點數將一併下架，無法延用至下期傳奇卡。
傳奇ALL-STAR，可於自由市場中，傳奇卡選項中-"AS"分類查詢
https://nmn.tw/WeeklyEvent
　
📣第二期-怪物卡(黑卡/白卡)、簽名卡
❇ 新增內容：新增怪物卡(黑卡/白卡)球員共20名，簽名卡球員共10名
❇ 兌換時間: 08/26(維護後)~ 10/21 09:59
-該期怪物卡兌換時間如系統倒數顯示，結束後系統自動下架。
-已分配至怪物卡的點數當結束時將一併下架，無法延用至下期怪物卡。
更多怪物卡/簽名卡資訊:https://reurl.cc/EnVp6k
怪物卡／簽名卡技能表:https://reurl.cc/GmYMxG
　
📣 四周年-季賽預測網頁活動
❇ 活動時間：2021/09/09 16:00~至中職下半季賽事結束
⚾ 活動內容：玩家可於網頁上預測中職賽事，預測成功即可獲得指定虛寶。
活動網址:https://nmn.tw/CPBL_Predict
　
📣 界限突破機率150%提升!
❇ 活動時間：10/01 18:00 ~ 23:59
⚾ 活動內容：於活動時間內，選手界限突破機率提升 1.5 倍!
　
📣 球員卡強化機率300%提升!
❇ 活動時間：10/01 18:00 ~ 23:59
⚾ 活動內容：於活動時間內，球員強化機率提升 3 倍!
🚨 強化成功為機率性，未使用「強化保護」失敗都將回到+1
⚠ 失敗後則可獲得強化點數，請理性適度斟酌使用。

📣 球員卡強化機率350%提升!
❇ 活動時間：10/03 18:00 ~ 10/03 23:59
⚾ 活動內容：於活動時間內，球員強化機率提升 3.5 倍!
🚨 強化成功為機率性，未使用「強化保護」失敗都將回到+1
⚠ 失敗後則可獲得強化點數，請理性適度斟酌使用。
　
📣 『7+4』強化保證班
(簽名卡/怪物卡不在本次活動內)
❇ 活動時間：10/02 13:00 ~ 10/03 00:59 (凌晨)
⚾ 活動內容：使用+4素材卡，強化+7「指定」球員卡種，提升強化機率至100%
🚨 使用指定強度球員卡種及素材卡，保證強化成功
⚠ 非指定球員卡不在本活動範圍
　　
📣 選手突破機率200%提升!
❇ 活動時間：10/05 12:00 ~ 23:59
⚾ 活動內容：於活動時間內，選手突破機率提升 2 倍!
🚨 突破成功為機率性，未使用「選手保護」失敗後強化值會下降
⚠ 失敗後則可獲得強化點數，請理性適度斟酌使用。
　　
📣 棒球彈珠檯BONUS幸運抽!
❇ 活動時間：2021/10/04 ~ 10/06 每天的 18:00 ~ 23:59
⚾ 活動內容：棒球彈珠檯限時BONUS幸運抽
　 機率獲得限量獎勵【裝備職人】
⚠ BONUS獎勵活動僅限10連抽獲得
　　
📣 裝備升階成功機率200%提升!
❇ 活動時間：2021/10/01 ~ 10/03 每天的12:00~17:59
⚾ 活動內容： 裝備升階成功機率2倍提升。
　　　
📣 限時登入三重送!
❇ 活動時間：2021/10/01 ~ 10/06
⚾ 活動內容：
🕙 10:00~12:59
　👉 PASS券 x20
🕒 15:00~17:59
　👉 教練包(初心者/入門) x3
🕗 20:00~23:59
　👉 A級訓練藥水 x2
⚠ 獎勵需【點擊活動視窗領取按鈕】才可以獲得
🚨 請注意活動起訖時間
　　
本次更新內容：
[１] 修正張喜凱球員投球姿勢。
[２] 修正李振昌怪物卡（黑）球種。
[３] Battle Pass道具從獎勵中拿掉且變更為開啟後換金幣。
[４] 更新5-8月MVP球員卡
[５] 更新新手特價商品
　　
已知問題：
●季賽模式，由於目前賽程的關係，會出現NPC球員紀錄消失的狀況，這部分待中職更新下半季賽程時，再進行調整。
　　
●進行季賽模式當玩家隊伍為"統一"、"樂天"，進行到明星賽時，若玩家進行到一半退出，會出現無再次進入的問題，目前已經協請開發修正。
　　
請玩家遇到明星賽時，不要中斷遊戲方可正常完成"明星賽"，或是使用PASS卷進行明星賽，避免出現相關問題，若已經發生的玩家，請先重置賽季，再次進行遊戲。
　　
●iOS部分球員照片模糊

Michael Porter Jr以五年2.07億與金塊完成續約！這價碼我認為真的過高了.....

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💪前陣子丹佛金塊與Aaron Gordon續約的四年9200萬我覺得是相當不錯的簽約，雖然Gordon在數據上不是那種非常亮眼的球員，但他的防守、體魄以及在球隊願意 #扮演苦力輔助角色是相當有價值的，且他還有繼續上升的空間，去年與球隊也有化學效應。

至於Michael Porter我也常在講他是有潛力的，在得分天賦上相當出色，可是這幾年觀察下來，覺得他想達到類似Kevin Durant那種全方位進攻武器的難度與挑戰很高。

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也就是說Porter還有很多進步空間和要挖掘的地方，譬如防守層面、處理球能力和持球進攻的本事等等，而在球隊已經有個核心王牌Nikola Jokic這樣的MVP超巨以及後場有Jamal Murray坐鎮下(2022可能無法上陣)。

🏀Porter在可能做為 #球隊第三號人物卻領著一個核心基石的薪資(與Doncic、Young一樣的合約)，且還尚待開發，即使最後一年他是部分保障，沒進年度隊為1.72億，但我都仍覺得真的貴了。

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且沒意外的話，Joker最晚明年夏天會與金塊簽一張 #超級頂薪，這也將能預見未來金塊在薪資上的壓力會很大，光是支付Joker、Murray、Porter、Gordon四人合約就要炸開了。

當然金塊可能有這樣梭哈的理由，就是覺得自己在 #自由市場招募上沒有太多優勢，乾脆就大把鈔票留住Porter這種潛力股，去力拼這幾年的核心陣容，代表高層是很看重Joker的時代。

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👏總之還是恭喜Michael Porter！能夠從傷病疑慮一路證明自己到領到這樣大合約，這無疑是自身努力所換到的成果，以及剛好金塊能給他這樣待遇與舞台的際遇，現在就看他之後到底能不能再持續進化？

隨著高薪合約他也會更被用放大鏡檢視，金塊未來幾年能不衝擊歐布萊恩盃，Porter應該就是 #決定金塊上限在哪的關鍵人物了。

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🏀最後這邊也要再談一下昨天我說的疫苗問題。

有人私訊我問我要不要改變看法別被打臉？我想說，改變什麼？！這就是我的看法我何必要隨著外界輿論起舞，至於對我失望的人，我得抱歉，本來觀點就會有不同的時候。

對於認為疫苗無用論的人的看法我是給予尊重的，我本來就清楚有兩派理論，我也不是提倡疫苗的人，不過我會打(到現在還沒打到莫德納)，但疫苗到底有用或無用這並不是我要討論的重點，且我也明講 #打不打疫苗是每個人的自由與權利。

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我談的是職業態度與群體互相。

球員當然可以提倡不打疫苗，但現在美國的環境是每個州都有不同的公衛指令，有些地方球員不打疫苗就不能打球，#除非有本事去改變這些州令，或是能得到宗教豁免或醫療豁免的核准，不然那些不打疫苗的球員新賽季就會因此缺席不少比賽。

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像今天媒體日Marcus Smart與Blake Griffin就講出我想說的。

Smart其實也沒很想打疫苗，但對此他說：

＂其實這很艱難＂
＂因為這是你自己的身體＂
＂但我仍選擇接受疫苗＂
＂因為我不想去處理那些XX鳥事(不能上場)＂
＂我也不想去 #影響整個球隊＂

至於Griffin則說：

＂我自己有做些資料整理＂
＂我認為接種疫苗並不是什麼問題＂
＂當然是否接種是個人選擇的權利＂
＂但我認為這是 #球隊繼續前進必要的一部份＂

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NBA是群體的大企業，球員也是團隊的一份子，如果現在是獨立個體的職業球員(如網球、高爾夫球等)，打不打疫苗只會影響到自己運作，那當然能很自由。

可是現在既然有些州規定不打疫苗就不能上場，那做為團隊一份子的球員，且還坐領高薪，就別只想著自己的自由意志至上，除非你能很豪氣的不要這份工作，這當然就OK，但這也是傷害團隊的選擇。

所有的NBA與各隊的工作人員 #幾乎要打疫苗才能上工，NBA球員雖沒硬性規定，但在有各州衛令下，已經有90%的人都接種疫苗，當中肯定也有不是很願意的人，不過 #為了團隊都展現其職業態度。

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而不少球員不打疫苗，我只拿Kyrie Irving出來講，就在於我覺得Irving總是在群體裡特立獨行，從之前不願復賽(基層人員會沒工作)，到現在不願打疫苗，追蹤按讚疫苗裡 #暗藏晶片的言論，然後出席活動場合不戴口罩，都讓我不解他的思維。

Irving確實能有他的自由意志，不過在一個群體中，尤其又是有得益的模式下，應該也得為團隊與聯盟思考一下，而他這陣子常常做個 #逆行者，有人會說這是他的自由，但在我看來是自私了。

👍我會尊重不打疫苗的球員，但會更加尊重他所屬的團隊(得想辦法降低傷害尋求解套方案)，至於那些打疫苗的防疫球員我則會尊敬，因為他們有無私的在為團隊思考，我認為這是在 #群體生活與工作上很重要的事情。

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引自內文：
台灣創業者常忽略兩大要點
盲點一｜未確認市場需求：痛點不夠痛
邱彥錡以朝著水桶裡倒水比喻：水桶代表新創公司，水則是使用者，至於水桶上有許多孔洞，代表可能造成使用者流失的諸多問題，可能是產品的缺陷、功能的缺失等等。但最大、也最難補的洞，是產品根本沒有打到消費者的痛點，這代表水（使用者）永遠留不下來。

盲點二｜缺乏商業模式驗證：不知道誰會埋單？
精實創業並驗證客戶需求的「最精簡可行產品」（minimum viable product，MVP），是新創不可或缺的歷程。但創業者常有一個特質：主觀意識強烈，一旦自覺做的東西是對的，就會迫不及待募資、宣傳、開發市場，就像本期封面故事所說的「起步犯規」。這在台灣新創圈也很常見。

盲點三｜欠缺國際觀：不知如何走出台灣？
台灣新創也較缺乏國際觀，多數侷限在2300萬人口的國內市場。劉文帥認為，台灣的創業家並不是不想走出去，而是不知道從何做起。這或許跟台灣長期以來以OEM／ODM為主的代工模式有關，看似國際化，但缺少了從生產、設計、行銷、品牌到通路的一條龍國際化訓練。
盲點四｜分類錯誤：三種創業形態分不清
徐玉學解釋，大部分人談新創，都會優先想到「市場權」的新創，這種新創就是很典型的先確認市場需求、採用精實創業投入驗證，擴大商業模式，追求持續擴張。

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上個賽季想要尋求二連霸的湖人隊，最終在第一輪就被太陽隊淘汰，整個休賽季，湖人西裝組的動作相當多，首先，球團在第一時間搶下了威少，確定以三巨頭的模式進入新賽季，這樣的操作在當時引起了一些討論，討論最多的當然就是打法的問題，畢竟過去的經驗告訴我們，威少跟皇上都需要持球，至於打法的部份，我們有做一部影片，有興趣的朋友可以去看，這裡我簡單的說，皇上雖然被球迷號稱是生化人，不過他有年紀了這一點是事實，另外過去幾個賽季，也都面臨一些傷勢的困擾，再加上AD本身出賽場次就不穩定，所以補一名年度MVP等級的威少，至少可以確保例行賽的部份不會出狀況，這裡指的是球團要確保新賽季湖人隊可以以前6順位進入季後賽，而不必額外去打變數很大的附加賽！


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2016年夏天，當死神KD加入勇士隊之後，勇士被稱為宇宙勇，原因是陣中原本就有浪花兄弟加上Draymond Green，這樣的陣容就已經幫助球隊拿下一座總冠軍，跟史上例行賽最佳的73勝，所以在KD加入之後，勇士也成為聯盟中最熱門的球隊，而這樣的陣容也幫助球隊拿下兩次總冠軍，雖然勇士最終無緣三連霸，不過5年3冠也足以讓勇士成為聯盟中人氣最高的球隊！

接下來KD跟好朋友Kyrie Irving一起加入籃網隊，當時西區的快艇也補進了可愛跟Paul George，這對全明星組合，另外威少則是加入火箭跟James Harden組成雙MVP連線，而湖人隊則是交易來AD跟皇上進行搭配，在這個休賽季，我們看到了許多雙人的組合，實際上雙核模式，除了在打法上比較不會有球權的問題之外，另外團隊薪資方面壓力也會比較小，畢竟一支球隊吃下兩張頂薪跟吃下三張頂薪合約差別相當大！

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