《Happiness is a butterfly》
♂:早晨
♀:早晨
♂:我地好似第一次過節日喎,唔計七月十四既話
♀:係啊,我地第一次見面就係七月十四喇,算唔算慶節先?
♂:我其實好耐無過中秋喇……以前都會同朋友去燒野食,去唱K玩通宵,依家老喇,真係係屋企過就算,之前幾年係外國都係一早就訓左
♀:今晚我同朋友有個派對,你……會唔會想同我一齊去?
♂:好啊,但我係咩身份去先?
♀:朋友,夠唔夠?
♂:但我唔識你班朋友喎,我去到只可以痴住你
♀:今晚人好多,有個仲追緊我,我想你令佢死左條心
♂:喂啊,可唔可以唔好咁老套先
♀:唔緊要,咁今晚我就比佢追下,咁好唔好?
♂:……要脅我咁話,不過我好喜歡幫朋友,呢個忙我幫硬喇,係呢,追你既人係咩人黎?
♀:富二代囉……正常人邊會溝我呢type先
♂:我真係唔明,點解永遠個組合都係咁
♀:外人睇咪就係咁囉,貪錢港女加富二代,人人都覺得,溝女有錢就得,呢行咁多人,拎左一部份既例子然後當晒成行既人都係咁,咪就係外人睇既野囉,有邊個會去分,有更大部份既人係正正常常搵個喜歡既人拍拖結婚先?
♂:其實我唔係話你……我明既,真係認識你我點會覺得你係咁
♀:車,你之前都話我係拜金嫁
♂:我諗過喇,當你搵到錢,有自己既生活格調,你都會想搵個同你同層次既人一齊,即係你喜歡歐洲,無理由要搵個長洲一齊嘛,大家價值觀唔同,咁點可以一齊呢
♀:價值觀呢樣野,唔單止係享受方面既,當你同人一齊做一間你好喜歡既米芝蓮餐廳,但成餐飯唔知講乜好,九唔搭八咁,你又食得開心咩?
♂:你之前講過,做一件事唔係睇件事,而係睇同邊個做嘛
♀:有人係做件事就好開心,只要係個件事,同邊個做都無問題,或者單純咁去享受件事係簡單少少
♂:有句野係形容緊呢件事,叫有情飲水飽
♀:我飲水係唔會飽囉,比起同個好喜歡既人日日飲水,我更想同喜歡既人每日探索世界既未知
♂:不如……過左疫情我地一齊去次旅行?
♀:你想去邊先?
♂:第一次旅行,我想陪你去想去既地方
♀:即係去邊都無所謂?
♂:無所謂,只要同你一齊去就得
♀:學到野喎
♂:我學習能力一向都高,但今次我亦係真心咁講,好似同你去邊同做乜都會好開心咁
♀:咁去日本啦,我真係好耐無去喇
♂:係唔係要行到斷腳個種?
♀:唔想行既去馬爾代夫啦!
♂:都好喎,係個島上面日日無野做,你眼望我眼咁
♀:好啊,你出錢既我同你去
♂:希望疫情唔係太快完,唔係我儲唔夠錢
♀:咁你陪我去日本,我包你!
♂:比人知道你包我去日本我會比人打死
♀:死都值得啦!仲益左你添啊!
♂:係呢,今晚邊度等?
♀:係喎,我都真係要化妝喇,你黎我屋企留下等我啦
♂:好,我換件衫過黎
♂:我到喇
♀:等我半個鐘
♂:好
♂:喂,一個鐘都黎緊喇
♀:我話你知,係值得你等既
♂:好,我就睇下我既時間係有幾值錢
♀:落樓
——
第二部·完
完整見面內容將於中秋翌日上載Patreon
#長傾不見 #蔣薇 #小說 #故事 #好久不見
未睇過既重頭睇:
https://www.patreon.com/maydreaming/posts?filters[tag]=長傾不見&sort=published_at
同時也有28部Youtube影片,追蹤數超過1,520的網紅還不過來Come.188,也在其Youtube影片中提到,Store Information: Fan group: https://www.facebook.com/kashicatskitchen/ ****Location Information: https://www.google.com.tw/maps/place/%E6%9E%9C%E5%A...
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跟對朋友 即使遇到荒謬的一切
都覺得太有趣😂
開了超遠然後原定的民宿停水⋯
要去的餐廳冷氣壞掉⋯
要去的酒吧沒開⋯
😂😂😂😂😂😂😂😂
最後我們決定包棟 墾丁 海比尼斯Happiness
好好犒賞辛苦一天的我們❤️
獨棟泳池villa 6個人的夜晚 太開心🥰
吵吵鬧鬧的第一晚🌟
包棟真的太適合防疫期間全家旅遊、朋友們出遊哩👏🏻
👙 SEASONS BIKINI
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人生中的第一份薪水
你們拿去做什麼了呢?
記得我的第一份薪水是在餐廳打工時領到的。
帶著媽媽跟妹妹到高雄一家當時很高級的鐵板燒用餐,
這是我們第一次全家人一起吃高級餐廳
也是想慰勞媽媽多年來的辛苦
直到現在
這第一份薪水對我來說,一直很有意義🥰
對於華文文學史上非常具代表性的作家之一
張愛玲
她在她散文「童言無忌」裡曾經提到:
「生平第一次賺錢,是在中學時代,畫了一張漫畫投到《大美晚報》,報館給了我五塊錢,我立刻去買了一支小號的丹祺唇膏。」
她的第一份薪水是給了能象徵她自信的期許
而她也曾說過:
「你們可以不施粉黛,可以素面朝天,但至少要塗口紅,塗了口紅,能讓人光鮮起來。」
可見如果張愛玲生在此時
想必她一定是最紅的KOL😂
1970年誕生的 DECORTE黛珂Taiwan 已經有51年的歷史
2021年的黛珂推出了品牌史上最狂系列
一口氣出了51色,共5種不同質地的口紅。
如果張愛玲還在的話,
我想她一定會衝去櫃上包色吧!😍
🌕高光澤:Shine Type,全6色
(充滿唇部透亮感✨與潤澤感)
🌖光澤:Glow Type,全18色
(同時具有潤澤感✨及澄澈的色澤)
🌗微光:Satin Type,全15色
(優雅女人必備的微潤光澤)💋
🌘微霧:Velvet Type,全7色
(絲絨般的柔軟潤澤)💋
🌚粉霧:Matte Type,全5色
(極具女人感的性感粉霧)💋
一支支,記載著某些心情。
會讓我想起希望塗上它的時候,
能夠賦予自己什麼樣的面貌和情緒。
可以在任何時候、任何心情裡
為自己披上任何顏色💋
📸 Holly Atelier 何芮服飾工作室
#黛珂同名訂製唇膏 #能量紅 #絕色美唇由我定義 #希望從唇色出發 #幸福唇膏 #黛珂
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Phone: 02-29233949
0:00 The environment of fruit happiness cuisine
1:47 Menu
2:56 My main meal
3:45 Drinks and desserts
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Easy cooking series:
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Gourmet snack series:
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Tourist Attractions Series:
https://youtube.com/playlist?list=PLFThU8PKal0YeZ23kWie807gfT92UHa3a
White noise series:
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happiness 餐廳 在 李根興 Edwin商舖創業及投資分享 Youtube 的精選貼文
哈佛知識分享: 做生意,七大困難選擇!
七條策略問題 Seven Strategy Question《第二: 核心價值 - 公司股東、顧客、員工,誰優先? 》
Business is about making tough choices. 上一集就講咗 Who is your primary customer? 誰是你首要顧客?
今集我會同你探討第二個策略問題: 核心價值 - 你是把公司股東、顧客、或員工利益行先?
How do your core values prioritize company shareholders, emoloyees and cuatomers? Who come FIRST? 當有衝突,邊個利益行先?
根據哈佛教授 Bob Simons 呢本書 Seven Strategy Questions,冇話對唔與錯。 但搞唔清楚就一定錯。三選其一,你揀邊個行先?
(1) 公司/股東 (Shareholders) 行先? 李嘉誠就最出名股東行先。佢退休前最後一次主持長和系股東會,被問及一個出色的企業家最重要是什麼,李嘉誠話:「最重要忠誠為股東爭取正常收入,為股東設想,投資有前途項目,派息要合理,將股東利益排第一。」 我諗你咁多年都聽唔少佢講話股東利益排第一。 因此,好多人都話同長實做生意唔簡單, 甚至乎有時畀人感覺 (no offense) 賺到盡, 一蚊一毫都同你計,why? 因為股東利益行先,佢又啱喎。 但做善事? 李嘉誠本人捐幾十幾百億佢就好疏爽,因為唔關股東事。
Core value (核心價值)係股東行先,即係公司利益行先,成日話為公司著想,即係等於話為公司股東著想。 因此好多上市公司, 甚至乎初創企業,都會有 employee stock option,希望員工同公司利益一致。 希望佢哋由朝到晚都諗住 Creating Shareholder Value,為公司 = 為自己增值。
根據呢本 Seven Strategy Questions, AIG (AIA 母公司)、Citigroup、Pfizer 輝瑞藥業都係出名 shareholders 行先的公司,也是好成功的公司。做生意就係先講賺錢, 天公地道。
(2) 有啲公司嘅 Core Value 就係顧客行先 Customers First。例如,Johnson & Johnson 強生,係1943年就 craft 咗呢個 Credo (教義) :
We believe our first responsibility is to the patients, doctors and nurses, to mothers and fathers and all others who use our products and services....
We are responsible to our employees who work with us throughout the world.
We are responsible to the communities in which we live and work and to the world community as well....
Our final responsibility is to our stockholders. Business must make a sound profit....
When we operate according to these principles, the stockholders should realize a fair return.
Johnson & Johnson 的核心價值 core value 係顧客行先、員工第二、community 社群圈子第三、股東利益排第四。
我相信好多公司都係「話」顧客行先, 但有冇寫到好似強生咁清楚呢? 當然我相信更加多嘅公司,就係口講一套,做另一套。 口講顧客行先, 實質上遇到任何金錢利益,就縮數,公司/股東利益行先。
例如你開間茶餐廳, 有啲食材就嚟到期, 喺掉同唔掉的邊緣, 又唔會食死人,但又未必係最靚料,咁你會點? Be honest! ..... 公司賺少啲都揼?你就係顧客行先。 側側膊,唔多覺照用,慳番啲成本? 你就係公司行先。 無話對與錯, 最緊要搞清楚。你知啫,但係全公司同事知唔知? 能唔能夠全部人都言行一致?
(3) 如果我問你,有 covid 肺炎前, 某航空公司嘅股價喺呢道, 現在估計應該係邊? 如果我同你講仲高過肺炎之前,你會唔會信? 肺炎前係每股USD57,依家? USD62,高咗近10%。 佢就係美國西南航空 Southwest Airlines, 記住呢個係全球最多人染病嘅美國喎,有排都未走出疫情。佢就係出晒名 Employee First 嘅公司。Yes! The airline puts employee happiness above customet satisfaction. 員工開心,更重要過顧客滿意程度。
Southwest ranks employees first, customers second, and shareholders third. 員工第一、顧客第二、公司/股東第三。
你有無坐過Southwest Airlines 嘅飛機? 搭飛機通常最悶嘅就係一開始嘅 Safety Annoucement 安全提示。 但如果喺 Southwest? 你會聽有人講 jokes .... 有人 Rap!
呢啲講笑、唱歌、跳舞冇得迫。 員工開心,佢哋就自然會做。 你上網睇到會更多更多其他搞笑例子。
Southwest company blog says: "We believe that if we treat our employees right, they will treat our customers right, and in turn that results in increased business and profits that make everyone happy."
Employees come first 嘅理念,令到Southwest Airlines 每兩秒鐘就收到一份 job application, 每100個人申請,只有兩個人能夠成功獲取錄。2% acceptance rate, 好多傳媒都話去 Southwest 返工仲難過入哈佛! 有好嘅人才,就自然有好嘅服務,有好嘅業績。 亦都因為咁Southest Airlines 一間公司嘅市值,曾經係等於美國所有其他航空公司(American Airlines, Delta, Continental, UA etc)加埋嘅總和,都唔夠佢一間公司值錢。
你唔好以為Southwest Airlines 淨係員工開心喎,根據權威市場研究公司 J.D.Power 2020 survey,Southwest Airlines 嘅顧客滿意程度 customer satisfaction 都係全美國最高,both long and short-haul. 長短途都贏曬!
但老實說,坊間有幾多間公司會大聲講話員工行先? 間間都話顧客行先? 但諗真啲,係唔係真呢? 轉一轉個優先次序, 會唔會有另一番景象呢?
公司/股東、顧客、員工, 係你嘅核心價值邊個行先? 冇話對與錯。 但最緊要搞清楚, 萬一互相有衝突,你會揀邊個先? 係咪全公司上下同事、顧客、股東、合作伙伴都知? 你是否言行一致?
因為錄呢條片,我都問咗自己好多問題。我自己盛滙商舖基金係邊個行先? 我老婆答案即刻答我: 「你梗係員工行先啦! 因為嗰次點點點.... 」
Yes. 我自己商舖基金係員工行先 Employee First 嘅公司。因為我成日都同同事們講:
「錢賺唔晒,最緊要大家 happy!」...
「唔鐘意賺嗰個人嘅錢,就冇賺!」...
「我哋人少少,賺多啲,遠遠好過人多多,個個賺少啲! 大家都想養家活兒,搵到、洗到、身體好!」
我相信只要能夠建立一個好嘅 culture 企業文化, 大家同事們自然會作出個啱嘅決定,買舖賣舖,有條好嘅 team,真係好難輸。 因此,老實說,如果有邊個客唔妥我嘅員工,我通常都會「唔妥」返佢 - 當然呢個要建基於你哋員工嘅信任。
To me ....「顧客不是永遠對的!」 選擇適當的顧客,長遠回報會更佳, 對你選擇嗰班顧客回報都會更佳。我係道都好幸運地同你講,我商舖基金由2016年成立以來加入的同事們,公司基本上係冇人走過。Turnover 近乎零! 你對人點,人就自然對你點! As said ... 錢賺唔晒,最緊要大家同事們Happy! 人客/公司自然賺錢。
你呢? Who comes first in your business? Company/Shareholders, Customers, Employees? 你公司嘅核心價值,邊個是優先? 無論你揀邊個都好,係唔會同你選擇嘅Primary Customers (首要顧客)有衝突, 只會更加強化你服務佢哋嘅能力及提升你競爭力。 最緊要搞清楚 WHO COMES FIRST!
有興趣聽多啲,就來我五月份星期六嘅早餐會啦! 呢兩集同你講咗 Who is your primary customer? 同埋 Who comes first? Company/Shareholders, Customers or Employees?
下一集同你,What Critical Performance Variables Are You Tracking? 追數? 你應該最追幾條數?
。。。。。
五月份早餐分享會 Topic: The Seven Strategy Questions by Harvard Professor Robert Simons
哈佛分享: 七條做生意策略問題
2012至2014間,我連續三年在哈佛上了 Robert Simons 的堂,畢生受用。我自己成間商舖基金公司都是建基於這本書。
有興趣 sign up la ? 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。
5月1日或8日或15日,星期六早上9時開始,約三小時。地點中環。
對象: 管理層/生意經營者/創業者,連我限4位。
有興趣參加的話,請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。
大家交流做生意最重要的幾條問題。
我唔係靠呢行搵食,免費,我請食早餐 ? Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin
www.edwinlee.com.hk
聯絡李根興 whatsapp (+852) 90361143
。。。。。。。。。。
購買李根興的【李根興的生意哲學】(最新2020年6月出版 - 定價$198),或【買舖 要買得 PRO】(定價$198),連親筆簽名,可 whatsapp Suki (+852) 5566 1335。各大書局也有售。
happiness 餐廳 在 Bonjour Louis! 我是路易 Youtube 的精選貼文
🔥IG: https://www.instagram.com/bonjour.louis/
台東司機大哥推薦的在地美食果然👍👍👍👍
我發現台東很多餐廳都很自豪使用台東在地食材,有機無農藥
在台東學到一句的新台語,天然ㄟ向好!
回高雄前又去採買我心目中最好吃的台灣水果
嘿嘿!這不用我說你們也知道是什麼了吧🥰
台東遊程
👉三天兩夜
https://reurl.cc/WLZGYL
👉兩天一夜https://reurl.cc/9XY4AV
#台灣美食 #台東美食 #台東vlog
Come say Hi!
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Track: Secret To Happiness — JayJen [Audio Library Release]
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Song: Osheen & JayJen - Flying (Vlog No Copyright Music)
Music provided by Vlog No Copyright Music.
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