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試用期no pay leave 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最佳貼文
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僱主有權設定試用期內不能請年假,如果員工請假可當作no pay leave。只有試用期滿,成功轉成正式員工後,方可享受公司福利。 於www.workstem.com · #17.Annual Leave ... ... <看更多>
僱主有權設定試用期內不能請年假,如果員工請假可當作no pay leave。只有試用期滿,成功轉成正式員工後,方可享受公司福利。 於www.workstem.com &middot; #17.Annual Leave&nbsp;... ... <看更多>
#1. 【出走世代】九十後熱愛旅行試用期內請假遭留難,No Pay ...
... 試用期,可以當No Pay Leave。幸運的是A的上司包容度高,決定「放生」A,但一再提醒她:「試用期內不應請假是規矩,並非No Pay leave或Pay Leave的問題。」 個案二 ...
#2. 想停薪留職放長假?No Pay Leave不是人人可放
【出走世代】九十後熱愛旅行試用期內請假遭留難,No Pay Leave都唔得? 給停薪留職一個理由. 如何開口跟上司或老闆請無薪假也是一個難關。如果怕以去旅行為理由這個原因 ...
#3. 試用期攞病假,人工點樣計?
... No Pay Sick Leave,而這是完全合法的。 但也有些公司會照給僱員單日有薪病假和津貼,不用連續4 天或以上,為什麼?因為這是公司自己的福利政策。換句 ...
今晨收到公司信息,表示由於試用期間不設病假,所以會作NO PAY LEAVE處理.. 但後來又說由於我與公司在通知期間,請NO PAY LEAVE需向公司作出賠償, 這一來 ...
#5. 被迫放無薪假No Pay Leave 想反抗?勞工處法例有這幾條 ...
No pay leave 中文即是無薪假, 有時寫作「No Paid Leave」,「No Pay Leave」意思顧名思義就是打工仔放假的當日是不會有糧出,如果打工仔自己要放無薪假 ...
#6. 未過試用期請no pay leave係咩心態?(頁1) - 上班一族
在試用期中: 考試我有試過, 我有証明就ok 架啦, 同見工時有講過可能要no pay leave 打定底, 老闆所有人都無問題. 川添純一郎 2010-10-22 09:35.
#7. 新工入職一個月未夠比唔比請假?
no pay leave 應該大撚哂架喎 咁你SL囉,試用期內SL公司有權唔出個日既糧,最終又咪同no pay leave一樣. 足球先生 2022-08-13 01:00:25. 點解no pay一定要 ...
只要同上司溝通好就冇咩問題嘅,常見嘅例子係好多時十月大家都會請假返graduation ceremony,純粹因為未過probation,所以唔算係annual leave,而係no pay leave。
#9. 【職場新玩法】又要見工又要去旅行
... 試用期都未過, ... No Pay Leave. 2.見工時講明「你請我都得,但預咗我X月X日至X月X日要去咗 ...
#10. 【職場熱話】申請No Pay Leave 公司有權唔批? 網民:畀係人情
打工仔因事需請假平常不過,但要是自行要求放無薪假(no pay leave / NPL),是否亦得獲公司批准才行?早前有網民於討論區發起討論,表示公司不批無薪 ...
#11. hr問題(已解決) - 自由講場
本帖最後由麵包超人^o^ 於17-10-4 11:08 編輯話說我未過試用期,公司係5天工作(返1-5,星期6日放假)我要請5日no paid leave(星期1-5),公司hr同我講 ...
#12. 見工時講明返工後要拎no paid leave
... leave, 又有返左幾日又leave左. 以前我試過有兩份工, 見工時講明我試用期內x月x日因咩事要請事假一天, 最後兩份都有請, 我估幾日就未必請, 除非好 ...
#13. 香港法例第57章《僱傭條例》 - 勞工處
如僱員的受僱期不足12個月,則以該段較短期間計算。 在計算每日平均工資時,僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間,包括休息日、法定假日、年假、病假、產假 ...
#14. 法規內容
新僱之工友,應依勞雇雙方約定先予試用三個月,試用期滿經考評成績合格者,發給僱用通知書。 ... A maintenance worker who is on leave without pay must return to work ...
#15. 德國勞動管理諮詢服務-
Employers do not pay the employee's salary during the parental leave but the ... 通知期要求根據服務年限而增加,從六個月試用期的兩週通知、試用期通過後四個星期 ...
#16. 勞工法例︰有薪病假點樣計?醫生紙有冇用?試用期又點算?
簡單點來說,1 至3 天的病假,不論有沒有醫生紙,僱主都可以不計算病假日子的薪酬,病假會變成俗稱的「No Pay Leave」,即是沒薪假期,這是完全合法的。 另外,「疾病 ...
#17. 【無薪假期】員工請無薪假原因無厘頭《僱傭條例》下僱主有權 ...
網民:咁人哋no pay都請,唔鐘意咪炒咗佢。 網民:無薪假都要請,好明顯 ... 【勞工法例】試用期內確診新冠肺炎隔... 【勞工法例】打工仔中肺炎請病假 ...
#18. 【都市傳說】未過試用期,冇得放有薪病假?
近日,我們接連收到關於有薪病假的查詢,不少「中招」新型冠狀病毒病的工友在病榻中還要為收入而煩惱:老闆說,未做夠三個月,或者未過試用期,都無法 ...
#19. 無薪假疫情下要求僱員放No Pay Leave是否合法 ... - ttse22.com
試用期. 首個月試用期內終止合約,勞資雙方無須有通知期的協議。 通知期及代通知金除第四條款指明的有薪休息日外,根據本僱傭合約的其他休班日如適用無薪。 六、. 根據 ...
#20. Probation period 拿leave - 办公憩园- 佳礼资讯网
... ,如果要拿leave出国是拿no pay leave ... 基本上在试用期很多公司是算你有来上班的天数才出粮,星期天或者公共假期就不算 ...
#21. 試用期是否有喪假? - 試用期勞工假
... 試用期,今個月嘅勞工假會變No pay leave,這是對嗎? 商定的任何其他事项,例如:试用期、见习期或. 开工条款; 雇主必须保存雇员的工作时间、支付薪酬、假期和请如果 ...
#22. payment in lieu of notice - Chinese translation
day(s)/month(s)* or payment in lieu of notice is required. afcd.gov.hk. afcd.gov.hk. 無試用期,通知期為天/個月*, 或相等之代通知金。 afcd.gov.hk. afcd.gov.hk.
#23. 勞工法例線上諮詢試用期內,有否病假津貼? - 未過試用期病假
... 試用期終決定辭職小弟于今年5月18號入職A 公司、7月19號請病假1 天有醫生紙、老闆話未過試用期冇病假、7月19號當系No pay leave . 請問我的老闆可以咁做嗎? 試用期 ...
#24. 人力資源勞工法例基礎證書課程
試用期 與通知期的法定關係; 代通知金; 在解除僱傭合約時僱員的法定權益計算例子 ... How to calculate Statutory Holiday Pay? Restriction on Pay in lieu of Holiday ...
#25. 【manager human|resources|】職缺- 2023年9月熱門工作 ...
新進、試用期轉正、離職員工資料維護整理及歸檔(有操作過人資系統經驗者佳) 3.履歷篩選 ... leave and leave without pay management 3. Employment and Employment of ...
#26. 第57章《僱傭條例》
... 試用期的首12個星期內終止該合約。 (由1997年第73號第7條代替). (1B). 凡僱主終止 ... notional leave pay. )指一筆款項,款額相等於以下情況本應到期付給僱員的年假薪酬 ...
#27. Topic: 收到最后一周的工资,但是没有Vacation Pay. ...
... 试用期,没有签任何合同或协议。 工作两周后,辞职(提前告知老板,并且按老板 ... vacation pay = gross wage x 4% They should pay you vacation pay no matter how long ...
#28. 無程式碼系統開發平台及人力資源管理系統
In the leave management function, different leave types and distribution ... 試用期結束後一個月內,可以首年8折訂閱YOOV WORK或/及YOOV PLUS服務。優惠不適用 ...
#29. Civil Service Vacancy
(f) Fringe benefits include paid leave, medical and dental benefits, and where ... 獲錄取的申請人通常會按公務員試用條款受聘,試用期為三年,通過. 試用關限後或可 ...
#30. Contracting Fault Liability of the Third Party 彙整
... No.810 · Constitution violation · Indigenous Peoples Employment Rights Protection Act · Indigenous Peoples Employment payment · Government ...
#31. annual leave entitlement中文的問題包括PTT、Dcard、Mobile01
僱主有權設定試用期內不能請年假,如果員工請假可當作no pay leave。只有試用期滿,成功轉成正式員工後,方可享受公司福利。 於www.workstem.com · #17.Annual Leave ...
#32. 【小曦老師在英國】海外留學/打工度假保險與英國當地保險
在入職並通過試用期後,我email詢問HR是否能加入公司提供的AXA ... 底下有備註National pay items have been shown but not paid. 至於保險內容和如何 ...
#33. やさしい日本語
... pay withholding income tax, so the company will deduct the withholding ... 試用期為○日至○日。在此期間若沒有什麽問題,將簽署正式職工的契約。 8, 1.採用, 6, 不 ...
#34. "炒人"時不注意這5點,你可能會惹上官司| 解僱員工須知
而在試用期一個月后、或無試用期、或試用期后,當僱主或僱員想終止僱傭合約,則 ... 「代通知金」(Payment in lieu of notice) 是什麼?這是香港和台灣的一種說法,指的 ...
#35. 「我受夠了!」「廢話少說!」的英文怎麼說?一定要會的實用 ...
A: Rumor has it that we will have another no-pay leave. A: 聽說我們又要被放無薪假了。 B: Not again! Plans can't never keep up with changes ...
試用期no pay leave 在 annual leave entitlement中文的問題包括PTT、Dcard、Mobile01 的推薦與評價
僱主有權設定試用期內不能請年假,如果員工請假可當作no pay leave。只有試用期滿,成功轉成正式員工後,方可享受公司福利。 於www.workstem.com · #17.Annual Leave ... ... <看更多>