關於 大量資遣通報查詢 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 通報大量解僱計畫書申辦說明

服務說明. 通報大量解僱計畫書. 申請方式. 臨櫃： 臨櫃辦理; 郵寄： 郵寄. 應備證件. 公司函送大量解僱計畫書. 交付方式. 臨櫃.郵寄. 處理期限.

#12. 近期大量解僱案件屬個別經營問題，勞動部會即時提供勞工就業 ...

針對媒體報導「大量解僱潮再起？」，勞動部澄清，今年以來大量解僱通報家數較去年減少，且皆為個別企業經營問題或單一產業困境，並無出現普遍性的大量解僱情形。

#13. 什麼是大量解僱？談談「大量解僱勞工保護法」｜法律小教室

此外，日前華映公司於2019年10月1日向桃園市勞動局通報大量解僱多達1,900名 ... [2] 勞動部勞動統計查詢網（2019），《大量解僱案件數》，最後瀏覽 ...

#14. 大量解僱勞工保護法 - 臺北市法規查詢系統

僱用勞工三十人以上之事業單位，有下列情形之一者，由相關單位或人員向主管機關通報： 一、僱用勞工人數在二百人以下者，積欠勞工工資達二個月；僱用勞工人數逾二百人者， ...

#15. 新北勞動雲功能再+1 新增大量解僱線上通報服務 - Yahoo奇摩

為加速事業單位大量解僱通報程序，官網「新北勞動雲」再新增「大量解僱計畫 ... 勞資調解便利通」、「職訓補給站」、「資遣通報」、「勞資會議代表名冊備查」、「84-1 ...

#16. 如何線上申辦資遣通報方式?

如何線上申辦資遣通報方式? 資遣通報注意事項1、資遣員工時，若資遣員工人數超過10人以上者，亦須注意是否符合大量解僱勞工保護法第2條之規定， ...

#17. 大量解雇 - 新竹市政府勞工處

跳到主要內容區塊. 『您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若功能無法正常使用或內容無法正常顯示時，請開啟瀏覽器JavaScript狀態』 ...

#18. 勞動暨青年發展處-申辦服務 - 屏東縣政府

但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起3日內為之。 2.為便利事業單位辦理本項業務，勞動部已規劃設計「雇主線上通報系統」. 詳 ...

#19. 蘋果日報大量解僱協商破局9月底前再資遣147人 - 中央社

蘋果日報資方在會前再次向工會及勞動局提出第2波大量解僱計畫，資方以虧損與業務緊縮為由，預計9月底前再資遣147名員工，並依法提前60天通報。

#20. 第一季解僱4501人洪申翰批業者不甩勞工保護法 - 立法院

立委洪申翰今（18）日質詢時指出，很多業者根本不甩《大量解僱勞工保護法》的規定，從今年一月到三月勞動部總共收到90件大量解僱的通報，被解僱的總人數高達4501人，而 ...

#21. 勞工局資遣通報

相關申請流程及表格文件,請至【市民服務大平台】查詢及申辦, ... 大量解僱通報老闆資遣勞工時，應於勞工離職10日前通報當地勞工局（處）。

#22. 大量解僱勞工通報 :: 竹科管理局常見問答

竹科管理局常見問答，大量解僱勞工保護法ppt,事業單位大量解僱計畫書參考樣本,解僱通報,大量資遣通報查詢,大量解僱資遣費,同一事業單位之同一廠場,大量解僱罰款, ...

#23. 大量解僱

事業單位通報大量解僱通報q&a 大量解僱勞工保護法第4條第1項規定所稱「60日前」計算方法為何？ ... 查詢系統每月週期更新，如需查詢最新資料，請點閱「 最新動態」。

#24. 質詢案件管理查詢系統結果清單

摘要, 就「大量解僱勞工案件增加及針對事業單位積欠薪資、退休金、資遣費等問題 ... 本（101）年1至6月事業單位依法通報之大量解僱件數為96件，通報解僱人數4,110人， ...

#25. Page 51 - 2021_新北勞動權益_個體學生

提供關鍵字查詢本市違法雇主調解便利通職訓補給站沒拿到工資、資遣費，自己權益 ... 及臨時性作業，請事先通報大量解僱勞工通報勞工活動中心事業單位於60日內資遣勞工 ...

#26. 資遣通報被資遣新公司會知道嗎？律師教你這2招絕對保密！

「資遣通報」：雇主需要通知的對象是「政府」，例如直轄市，縣（市）主管機關及公立 ... 事項1，資遣員工時，若資遣員工人數超過10人以上者，亦須注意是否符合大量解僱 ...

#27. 個人會員登入 - 新北勞動雲

資遣通報 · 84-1約定書核備 · 勞資會議代表名冊備查 · 調解便利通 · 工作規則核備 · 天災、事變、突發事件延長工時或停止假期通報 · 童工僱用審查 · 危險性及臨時性 ...

#28. 【經濟民主ABC】大量解僱保護的第三條路 員工自主企業

根據勞動部去（2020）年整年度的統計，依大解法達到大量解僱門檻的通報解僱件數共有364件，通報解僱人數達到14,564人。

#29. 雇主資遣員工依規定應於10日內通報僅僱用1人也須辦理違反 ...

勞動局並提醒，若公司資遣勞工人數超過10人，也就是資遣人數達到11人以上，即有可能涉及大量解僱，雇主應另外依大量解僱勞工保護法，於解僱日前60日檢附 ...

#30. 雇主資遣員工應於10日前辦理通報計算時包含例假日違者最高罰 ...

大智國際人力仲介提供全方位人力服務(Total HR Solution)，專精於外勞引進與住宿管理. 另外提供家庭幫庸、看護、 派遣、代理招募及獵才等服務。

#31. 雇主資遣或大量解僱員工應依法辦理通報｜徐卿廉專欄

雇主資遣或大量解僱員工應依法辦理通報｜徐卿廉專欄. 分析：. 1. 時近歲末年終，許多雇主可能選擇於此時間資遣員工，臺北市政府勞動局呼籲，雇主若資 ...

#32. 立法院民眾黨黨團擬具「大量解僱勞工保護法」部分條文修正草案

案由：本院民眾黨黨團，有鑑於社會產業多樣化，解僱型態多元，應修正放寬適用大量解僱條件；另為加強勞工進行通報，建立吹哨者制度。

#33. 新北勞動雲功能再+1即日起新增大量解僱線上通報服務 - 指傳媒

【記者宋仁傑／新北報導】在新冠肺炎疫情的衝擊下，新北市統計今年(109年)1月至6月，大量解僱家數達62家，較去年同時期26家增加138%；大量解僱人數 ...

#34. 資遣員工須合法！如何資遣預告、資遣通報？這裡快速教你

國內已有時報旅遊、台北文華東方酒店均傳出大量解僱員工，疫情期間如果企業手頭缺現金，連無薪假(減班休息)期間的基本工資都發不出來(註1)，或許也只能走 ...

#35. 難敵疫情衝擊文華東方酒店將裁員212人 - 自由財經

... 目前尚未向主管機關台北市政府勞動局提出大量解僱計畫書或是資遣通報。 ... 將裁員212人，查詢勞保資料，目前在該家酒店投保勞保的員工達863人。

#36. 常見問題- 其他疑義- 鎔騰貿易有限公司

... 算大量資遣? 4.大量解僱勞工保護法及大量解僱計畫書參考樣本為何? ... 9.資遣通報寄出後局處會寄回文給公司嗎? ... 11.技術士技能檢定有關報名資訊可在那裡查詢？

#37. 文章｜『曹新南專欄』資遣未滿三個月員工，不要預告期

另依就業服務法是4月23日前要通報主管機關。 至於通報方式，可以直接上各當地的勞動（工）局查詢即可，部分縣市已可以線上申辦。在此 ...

#38. 台北文華東方酒店裁員212人勞動局徹夜清查| 自由電子報

豈料，稍晚北市府勞動局突於媒體框中公告，指「本局受理資遣通報1年度數萬件，數量龐大，須以電腦查詢。有關文華東方資遣、大量解僱事宜，本局目前 ...

#39. 台北市勞動即時通11月起上線服務包含責任制核備等共開放十項 ...

... 亦可在「勞動即時通」查詢案件辦理歷程及結果，提供更便捷的申辦管道。 ... 核備、職安聯繫網、資遣通報、大量解僱計畫通報及僱用原住民通報等， ...

#40. 檔號 - 會計師公會

資料來源:勞動部勞動法令查詢系統-大量解僱勞工保護法 ... 向主管機關通報: ... 第12條,事業單位於大量解僱勞工時,積欠勞工退休金、資遣費或工資, ...

#41. 新北大量解僱可通報勞動雲| 中華日報

記者吳瀛洲／新北報導受新冠肺炎疫情衝擊，新北市府勞工局統計今年一月至六月，廠商大量解僱家數達六十二家，較去年同時期廿六家增加一三八％； ...

#42. 樂尼尼公司大量解僱勞工案勞動局籲速通報計畫書 - 臺灣導報

... 可至行政院1988紓困專區查詢相關紓困補助措施，以減緩受影響情形，如確有資遣員工情事，除依就業服務法規定辦理資遣通報外，亦依遵循大量解僱勞工 ...

#43. 勞資環安-勞資關係業務 - 中部科學園區管理局

O 勞工爭議調解（協調） O 歇業事實認定及協助勞工申請積欠工資墊償. O 資遣通報、大量解僱、勞資會議等事項核備. O 勞工組織輔導事項. O 模範勞工選拔

#44. 大量解僱勞工保護法

提出解僱計畫書之日起10日內，勞雇雙方應法規查詢. 第1 條 ... 雇主通報義務. 事業單位大量解僱勞工時，應於符合前述規定情形之日起60日前，將解僱計畫書 ...

#45. 遣散要事先告訴政府？談企業主忽略的資遣通報細節

雇主在資遣員工時，除了要依照其年資提前預告員工將面臨被資遣的事實外，還得依照就業服務法的規定向公立就業服務機構辦理「資遣通報」，但有些企業主 ...

#46. 解雇資遣 - Igfvt

又據職業災害勞工保護法第23條規定，以下三種情形者，雇主依法給付資遣費或退休金後， ... 資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。

#47. 彰化縣政府勞工處- 👍資遣做通報雇主員工好感心 ... - Facebook

第二場次宣導會將邀請齊燕魯講師分別講授「勞動基準法令概述及大量解僱勞工保護法說明」及「企業資遣員工態樣探討及通報規定」等內容，以強化事業單位對法令的認知與 ...

#48. 新北市勞工局資遣通報

鈣離子過高; 2-雇主徵詢被資遣勞工工作意願調查表; 服務內容; u001a. 標準作業程序. 「資遣通報」作業流程圖. 書證表單. 1-資遣員工通報名冊.

#49. 勞資談不攏北市勞動局：10天內無共識將強制協商

復興航空22日宣布解散公司，1700多名員工面臨被解僱，23日早上進行首次勞資協商，會議不到半小時就結束，協商破局。台北市勞動局表示，依據《大量解僱 ...

#50. 大量資遣通報查詢在PTT/Dcard完整相關資訊 - 輕鬆健身去

老闆大量資遣勞工，應通報當地勞工局（處）.大量解僱案件數- 勞動統計查詢網- 勞動部為保障勞工工作權及調和雇主經營權，避免因事業單位大量解僱勞工，致勞工權益... 解僱 ...

#51. 《蘋果日報》大量解僱未通報勞動局：最高裁罰50萬罰鍰

北市勞動局表示，已在今日收到《蘋果日報》提報之大量解僱計畫書，預定在5月底解僱勞工332人、6月底1人，由於報社未於60日前通報勞動局及通知工會，此 ...

#52. 線上資遣通報查詢

線上資遣通報查詢. Written by on - Mess. 我的E政府-申辦服務-資遣通報. 資遣通報. 1.適用對象：依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工之雇主。

#53. 勞資及勞動條件業務 - 嘉義市政府社會處

勞資會議 · 工作規則 · 事業單位大量解僱 · 歇業認定 · 資遣通報 · 團體協約參考範本 · 工會業務 · 職業工會處理全民健康保險與勞工保險及勞工職業災害保險保險費注意 ...

#54. 蔡總統蔡總統： - 青年日報

防行動資訊網」，了解「熱危害風險等級查詢計算」 ... 等項目，隨時隨地可用手機查詢「GPS 定位工作地 ... 座車為基礎，大量改裝成戰車仿品以欺.

#55. 大量資遣– 勞動部資遣通報系統 - Tiwyy

進行大量解僱，雇主需要注意哪些事情呢？以下注意看！未遵守上述程序，將遭主管機關開罰10萬至50萬。1,若積欠遭解雇之勞工的退休金、資遣費、工資達一定金額時，主管機關會 ...