作者chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！)
看板Salary
標題Re: [討論] 三小讀書會?
時間Mon Oct 5 18:07:04 2015
說到讀書會
很久之前在找工作時很多公司都有這個制度
有些運用的很好
有些則運用的很差
例如中和某個很知名在做LED的
他們週六都常有活動
讀書會、員工訓練、向心力同歡會之類的
機乎每個星期都有
面試時我問面試官說這種活動強迫參加嗎
他是說這活動公司很重視balabala的
最好是每星期都參加
後來我在網路上問一些進去過後來離開的網友
聽聞似乎活動早上10點或11點左右就結束了
但真正離開公司大概都是下午6、7點
因為公司高層都覺得你來都來了
乾脆把一些不太急的工作也做一做好了
呵呵
當然也有運用的很好的
像是三聯科技我就覺得不錯
他們有一個制度跟讀書會很像
就是你每個月可以去買書
看完後繳心得就可以跟公司請買書的輔助金
印象中好像是1千元左右
這種實質性的對員工至少比較有幫助點
※ 引述《klyuch (Meeko)》之銘言：
: 不知道標題有不雅文詞會不會違反版規
: 但聽到公司要開讀書會實在是覺得太鳥了
: 竟然要禮拜六上午來半天開讀書會
: 我沒參加過公司讀書會這種東西 所以也不知大概會是怎樣
: 但都已經出社會了還要被要求唸書寫或講心得報告 覺得很像被當小孩對待
: 而且想來大概是一些教人家要乖乖服從 全心全意奉獻投入工作的鳥書
: 不是說這些書真的沒有可讀之處 只是為啥還要被逼著讀
: 阿怎麼不會教我如何炒股 炒房地產 管理術 創業術啊!!
: 說說我們公司的背景
: 我們公司是個繁文縟節很多的中型公司 簽呈什麼的搞得很像公家機關
: 只是薪資不像公務員一樣會隨時間增加
: 所以我把這工作當跳板...
: 倒是下班都還算早 準時 符合勞基法 但沒加班費
: 唯一令人不爽的是老闆的想法就是希望員工下班後也要努力想工作的事情
: 所以經常下班時間宣布開會 但身為業務有很多輕鬆偷時間的機會 所以也不想計較這麼多了
: 老闆兒子的想法跟一般人果然就是不一樣 所以大概也認為這很正常 讀書會也就在週六召開
: 想問公司有辦過讀書會的大家
: 都會乖乖參加嗎??
: 還是會用藉口搪塞無法參加，或是來一次缺席一次
: 像我們經理就打算逃避
: 反正他年紀和資歷大概也沒有不來參加就黑掉的問題
: 我想要先捧場一次 後面就倦怠
: 沒想到私底下很會罵老闆的我 竟然也有要參加無薪讀書會的一天 去你媽的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.176.75
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※ 編輯: chinaeatshit (60.248.176.75), 10/05/2015 18:10:00
推 f124: 我還碰過把你的薪水一部分切成讀書補助金 沒買書寫心得就沒 10/05 19:01
推 kaki0919: 中和led..艾xx光電吧 10/06 01:43
推 roder: 買書報帳還不錯啊 10/06 02:55
→ Notte: xx森 10/06 11:25
... <看更多>
公司讀書會ptt 在 [心得] 我的公司- 精華區Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
有些人非常好奇我的公司
有些人知道了則是希望我分享多一點
所以我還是整理一些想分享給大家
有點冗長唷～>///<
簡介:
我的公司規模不算大 除了公司部外有二間工廠 目前約有100個員工左右
我的公司歷史不算悠久 是30而立了
我的公司不算高科技產業，偏向塑化相關
賣的不是代工，而且know how 偏技術方面
公司的福利可能跟業界比較起來似乎差不多
值得提的二點
其一公司備餐，讓你每天用餐時刻就像在家輕鬆自然
讓你餐餐最少有三菜一湯
如果有空，你還可以前往廚房幫忙切菜、炒菜。
其二在你進入公司後滿三年
公司會付費提供安排你參加一個參展名義，讓你前往歐美旅遊七日不等
其中一天要排參觀展覽 其餘時間你愛怎麼玩就怎麼玩
公司每年會舉辦二~三次不等的參展
現在正在LV參展中，會去德國、法國、美國、日本等地方。
公司的環境還不錯，想看的人可以去我的相簿參觀一下
工作內容:
其實，身為小小助理的我，做的事大概跟一般差不多
我好像也只能這麼回答，跟其它家公司的工作內容真的差不多。
公司可以上網、上MSN、（主管也上）、可以聽電腦音樂(CD/mp3)或是公司廣播
但我現在想談的是除了工作外的東西
所得到的收獲 我用key來表示 。
公司的活動：
一、每天早上，我們會有半小時的早會，有時在會議室舉行，有時在公司玄關的大空間
處，大家繞圈圈活動有:讀書會、生活情報分享、讚美活動、回顧與展望讀書會舉
行一個段落後接著就是讚美、或是分享之類讓大家也能暫歇~~~~不急著看下一本書。
(一)、讀書會:
約1~2個月大家一起看一本書。
這次我們是看「僕人」，大家分段介紹自己看的心得及重點
key:1.出社會了，還有人跟你一起唸書 (比學生還幸福)
2.每個人都有不同的價值觀及見解，學會如何在茫點中找尋問題
(二)、讚美活動:
前一天會抽出隔天要讚美的主人，大家在當天就會利用小卡、或是短言
向這位主人表達讚美之意。
key:1.接受別人的讚美很容易，但自己容易讚美別人嗎？
在討厭那人的同時，是否能看到那人的優點存在？你敢讚美他嗎？
2.很多人會很細心，寫小卡片、書籤卡，或是diy 小卡，
為什麼別人可以這樣付出？換作是自己，會願意花那些時間嗎？
(三)、生活情報分享：
前一天會抽出隔天要報告的人，
當天要報告的人，可能是利用投影片分享一則小故事
或是利用剪報，分享一則人生道理
或是利用網路當紅youtube影片，告訴大家在世界角落裡有什麼感人落淚的故事
key:1.出社會了，感覺世界變小了，其實，還有很多人事物還沒見過呢！
2.了解到張忠謀的「多聽 多看 多學習」更深一層的含意。
3.如果是宅男宅女的你，要分享什麼？
(四)、回顧與展望：（不好意思阿，公司還沒舉辦啦 ...再二星期就會實施了）
請大家在這二個星期回去整理2006年，這一年得到什麼失去什麼
想想在2007年裡，要做什麼？要學到什麼？
BOSS打算要用v8錄影存証阿，等到2007年底再來看一下誰沒做到XDD
key:1.時間過的的確很快，但，有沒有停下腳步來想想出社會後的自己
是否還有所成長？（還是變成不停的抱怨？）
2.在學生時代紅極一時的甘特[delay]圖，是否真的要注定自己就是沒辦法
做到持之以恆的事？（例如：寫日記.......）
3.董娘說，一個人之所以會成功，她覺得有三心
用心-->產生自信心-->恆心 (很美的三心，可以仔細品嚼)
閒瑕之餘
二、定期舉行開會:
每個月都會利用星期六早上開一次會，由各部門舉辦，你可來亦可不來
像這次是由我們業務辦(申請一萬元補助)
我們就弄的一副玩在工作的樣子，要大家寫出每個部門最討厭遇到的事
(ex業務部:客人殺價)
每個部門積分計算後找出最高者，就代表他們很了解那個部門的人
可以得到獎金3~4千吧（也藉由這活動讓大家了解到彼此工作的難處）
剩下的是我們開完會後，大家一起去聚餐 上次去吃牛排
一進餐廳時，有人有問我「你們是不是家族聚會？」
KEY:如果，有人這麼問你，你會怎樣？
三、佳節：（CHRISTMAS)
公司決議要辦一個抽獎禮物（大家也欣然同意），平民者買200元以上的禮物，
課長級／經理級／老闆級都有不同的門檻
CHIRSTMAS當天，大家要交一張空白的卡片
上面寫著自己的小名，然後傳遞下去
每個人收到那張卡片後，寫下你最想跟他講的話
這種活動，應該很特別吧？（除了生病的全班友情卡片外）
沒有收過一張卡片上寫著很多人祝福及想跟你講的話吧？
不過我算了一下，其實大家（平民級）買的禮物都好像超過500元喔～～
有的更到千元了，很多人的禮物都準備的很漂亮，很美～
如果，今天換作是你，你會想在這份禮物上湊多少？
P.S我那陣子有收到版友的信，他想要跟我索取我做的手工皂，來當作公司
抽獎禮物!原因是他根本不想浪費錢及時間在這個東西上面！
KEY:活動參與及本身的價值觀
KEY:你甘心加班不領加班費嗎？
四、參觀：
公司有設計部，前陣子有世貿展，設計部利用半天去看了一些東西
前陣子某縣市有個文化節，設計部也找了大家一同前往參觀遊玩
對於這類的活動，很大方不干預。
KEY:有時靈感就是這麼來的呀～
五、影片剖析：（樂在工作）
前陣子大家看了一支小短片（如魚得水，講的是西雅圖派克魚市場的玩在工作）
於是BOSS要大家分成小組 然後討論，如何在工作上展現出
「工作態度、用心於工作、玩在工作」
此時的分組，讓我回到大學生做報告的生涯
如果，今天再讓你回到大學生做報告時的情景，你還會想混水摸魚嗎？
我們這組的主題是「玩在工作」
我花了點時間做了二支短片，一支是（GOOGLE，2分半)，一支是我公司(4分半)
在開會的那天我們選擇了下午五點報告(五點半就下班啦)
且調皮的玩了個小遊戲，例如整點報時
EX:還有3個小時就要跟甜甜公主(指我 >////< )約會了
還有半個小時就要跟貴婦團飲茶囉 (指我們這組的)
因為開會總會有人拖拖拉拉的
所以準時到的前三名 我們又另外準備超級精緻小禮物送他們
在報告的時候，
我們還有提供COSTCO的提拉米蘇/我們親手泡的杭州菊花茶/名產麻署/小餅乾
報告到一半的同時，還會舉辦猜謎活動，答對著可以得到精緻小禮物
EX:請問公司的盆栽有幾盆
也在這段影片裡得到很多.....收獲
KEY:究竟是快樂的工作？還是在工作中尋找快樂？
KEY:你知道你們公司的盆栽有幾盆嗎？
六、尾牙
有同仁在開早會時提議之前的尾牙大家都帶朋友來，
這次可不可以請不要帶朋友來～而且只能帶三等親！
因為帶朋友就失去意義了～另外這也是促進跟家人聚會的機會！
後來老闆聽了就說
「沒關係啦，如果你們帶朋友來，那就表示，對方是你們很要好的朋友
那麼這樣的分享又何嘗不可呢？」
尾牙活動有一些賭博性的遊戲，前三名可以拿到豐渥的獎金禮品
所以中午吃完飯後 有些人會聚在圖書室裡開始打牌
顧名思議說是要先暖暖身，培養身手（附照）
你有在哪間公司看過這樣子的上班情景？
KEY:公私界定
其實還有很多拉～我先舉這些例子分享給大家
我不曉得看到這裡的版友 剩下多少人？哈XD
也不曉得看到這裡的版友 是否有了所謂新的想法與心得？
對我而言，
工作本身就很枯燥，因為它是一直持續性在做同樣的事
不是有句說 心態就跟著改變、行為也隨之而變～
我舉的那些例子，也讓我改變很多，
除了自己的工作本身外，對於朋友、家人、每件事物都有了新的體驗。
我也不得不說，在這裡工作，AQ & EQ提高了很多！
另外，其實我們的讀書會一開始辦也是很辛苦的啊
因為有些人根本不想唸（覺得浪費時間）
但是後來我們聊天的時候～有時還派的上用場，談吐之間也有些微改變～
出了社會要再拿起書本，真的很困難啊～！
你一年唸了幾本書？有幾本是跟你的工作有關？有幾本是跟你的興趣有關？
一直要強調要加強自己的技能，有哪些是你心甘情願做的？沒有任何利害關係？
我只能說，在這樣的環境下，想讓自己成為更好.....
就會開始很積極的想要改造自己，為了不是讓大家刮目相看
而是想跟大家一同成長....
開始用不同的角度去看，為什麼他們會成功？
沒有多的心思花在抱怨計較與懶墮上
這一切，是激勵因子所產生的火花呀～
如果自己是屬於外控型，工作環境就真的很重要
如果自己是屬於內控型，那良好的工作環境對你而言是事倍功倍
工作啊～在人生裡，佔了很大一段的時間啊！
所以啦，要挑適合自己的，而非最好的！
加油囉，各位：）
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照漾生活 ≠ https://photo.xuite.net/ynnus/
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◆ From: 61.228.211.225
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